即使我已经工作多年，新入职一家公司还是会有些不适应的情况。毕竟加入一个新的团队，身边的环境变了，自己的角色变了，内心的想法也在变，并且都需要经历一个让公司、让同事接受自己的过程。进入新环境，有的人能顺利渡过，有的人可能会一直水土不服，每个人的反应程度或轻微或剧烈。这个时候就需要自己及时调整心态。
比较幸运的是，公司同事们对我还都比较照顾，帮助我一点点去适应公司。我也一步步想办法去调整自己的心态。主要从以下几个方面做起。
一、心态归零
心态归零就能抱着过去不放。人常常有种心态，有意把原公司做的好的地方与新公司不好的地方进行比较，选择性的忽略掉原公司不好的地方。哪家公司都有好的地方也有不好的地方，不能因为新公司有些不如原公司的地方就心生不满，多想想自己是因为什么来的新公司的，不要太纠结于各方面的细节。此外，不能想着过去在原公司做出过成绩就心高气傲，过去的成绩永远只能留在过去，不断开创未来才是一个人的价值所在。
二、不急于证明自己
来到新公司不能过于急于证明自己。我也想能进到新公司就迅速的做出点成绩，获得公司、领导与同事的认可。工作不是一下子就能做出来的，总需要一点适应了解的过程。过于急功近利，在不了解公司的情况下容易就做出错误判断，职务越重要对公司的损害越大。相信“是金子，总会发光的”，给自己一点时间。
三、不急于改进工作
经过这两天的了解，我感觉公司需要改进的工作还是有的，并且改进都需要下一定的功夫。但我不能急于改进这些工作，一是没有彻底的了解情况，二是改进需要人员配合，目前还不能有效的协调人员，三是工作量大，不能想一口吃个大胖子。
希望自己能调整好心态，逐步开展各项工作。
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