我们在职场上常说一句话“没有功劳也有苦劳”。
下面这个故事中的驴像极了某个时候的我们。
上级领导老虎下山视察，看到其他动物都在玩，而只有驴在拉磨。
老虎顿时赞不绝口：“有这样勤奋的员工，是我们动物王国的幸事！”
领导秘书狐狸对老虎说：“老板，驴很勤奋没错，但是，磨上已经没有东西了，他还在拉磨，这不是制造假象吗？”
老虎一看，果真如此，不禁摇头叹息。
所以，在公司，请不要“只问耕耘，不问收获”，你忙不忙碌并不重要，你的老板看重的是你把工作做好了没有，而不是终日强调自己有苦劳。
与其满负荷工作，不如静下来思考工作的各个环节以提高效率。如果工作没有收获，你必须果断改变自己的工作方式。
“用努力骗自己、骗别人，都很容易的。但是骗这个世界的因果，很难。”
为了“看上去努力”而努力，实则是消耗自己。
在我们的生活中，多做多错慢慢地成了很多人的口头禅。
老板要方案，下周一要，于是我们拼命的加班，也不敢问清老板的想法，心里抱怨着加了个班。周一兴致匆匆的交给老板，老板却很不满意，让拿回去重改，又是熬夜哼哼哈兮，第二天给老板看，老板看上去还是不太满意，由于时间来不及了，只能这样了。
你回头想想自己好辛苦，被自己周末加班的精神都感动了，感觉自己就是新世纪的杰出青年。
你想想周末加班，熬得要死做了一个方案老板还不满意，再修改后熬了个通宵，只能勉强及格，老板会觉得你很能干，很认真，很能吃苦？别异想天开了。
老板更想要你把工作做好了去邀功，而不是工资没做好，却还说：“我没有功劳，也有苦劳”。
不要用“苦劳”感动自己，要用“功劳”证明自己。
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