之前被借调走的同事，去了新单位，在这边不被重视的人，去了那边突然变得厉害起来，短时间内就成了业务骨干，带领着一帮人搞起了自己的课题，真是了不起。
想起之前的领导对她的各种刁难和打压，再看看现在的她，不知道那个领导有没有一起的愧疚。
她之所以能够迅速成长，或许跟前任领导的打压有关，但更多的还是她自身的努力。虽然之前工作环境不好，但她一直没有放弃自己，越是被打压，越是积极调整心态，从困境中寻找出路。她的证书一大摞，她的专业知识很强。所以后来有机会说出去交流，她第一个报了名，现在在那边也是风生水起，领导器重。
她之所以敢去第一个报名，一方面是对这边人事的失望，一方面是她的准备很充分。反观自己，唉，真的就是在混日子了。
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本文标题：机会留给有准备的人
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