毕业后的第一份工作——营销管培生，这个似乎听着头衔还是蛮好的一个工作，对于很多场外的人来说，可能这个工作门槛很高，能拿到offer也是一件很不容易的事情，但是事实就是面试的环节很多，时间也很长，但是对于找工作来说很多时候都是信息不对称的选择，能够了解到的只能是网上和人事所说的信息，但是实际情况是这样吗，在没有踏足这个领域之前没有人会知道。
就像我的工作一样，管培生，未来管理层的中坚力量，但是半年的工作都是做着一份销售的工作，对于企业的核心的管理层面的东西从来没有接触到，很多都说说从基层做起，但是这个基层可以，但是是不是可以在做基层的同时渗透一些做管理的培养呢。
销售本身是一个低门槛的工作，也是一个平凡人能创造奇迹的岗位，同时也是能够快速获得第一桶金的岗位，但是时间久了就会发现，当初的不喜欢不能再日后的无数次磨合中产生好感。半年过去了，并没有去做到自己喜欢的岗位，一直干着销售的工作。尤其现在接近年关，销售的岗位真的很闲，简单描述一下一天的生活，基本早上打卡之后就是闲坐一天，看看手机，玩玩电脑，睡睡觉，唠唠嗑，简直是这个世界上最幸福的工作了。但是这不是我想要的，这样下去的状态就是整个人废掉，然后被公司干掉，然后去找其他的工作，除了销售没有其他的工作经验，这是一件很可怕的事情。
你现在的工作对于你以后的职业规划没有任何的帮助，而且还在不断的抹掉你原本具有的技能和生活的热情。
于是，我想在这个消磨时间的岗位中拿出闲的时间做些有意义的事情，比如曾经写东西的爱好，比如未来想要从事的工作的知识积累。
希望，未来会好。
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