工作晋升风波引发的心境困扰与自我反思
生活中总有一些事情会扰乱你的心境。本来一切都平平淡淡、正常有序,每天如昨日般重复往返,毫无变化。起初,生活非常安静祥和,没有什么大的波动。我还以为可以像“树欲静而风不止”那样安稳下去。
原本,做主管是计划在一年之后的事情。然而,现如今局势却发生了一些变化。只能怪其他人作祟,太过懦弱、无能。而我恰好处于风口浪尖,稍微取得了一点业绩,因此在公司圈子里也有了一点名气。
在这种情况下,外来的主管总是不太让人满意,内部晋升就成了一个额外的渠道。于是,我自然也成了一个候选人。但是,目前还有一些现实的考虑。是的,在当前的环境下,我暂时还无法脱身。
因此,想要重新组建团队就变得困难了许多。利益分配难以做到真正的公平和公正。当前主管的能力和精力都有限,很多事情无法妥善处理,招人也屡屡受挫。在这样的情形下,我被牢牢锁定在这个小组里,无法轻易脱身,自然也就没有其他选择,只能继续屈居人下,维持目前的处境。
所以,我的心境为什么会受到扰乱?如果没有当前局势的变化,我还是会按照原来的方式去推动产品,不需要考虑什么时候当主管,只要专注于产品本身就好。
但现在,有人推举我当主管,而老板却并不愿意。这就形成了一种“取而不得”的委屈。这种委屈并不是内心自发产生的,而是外部环境的变化影响了我。其实,这种影响也不完全取决于外部的人,而是因为我内心确实有追求名利的欲望。归根结底,还是内心的私欲在作祟,希望得到外界的认可和一个好名声。
这才导致自己乱了心境。就好比王阳明评判了朱宸濠,不但没有得到嘉奖,反而被夺去了工具,这是一种很委屈的心情。然而,王阳明却没有因此感到委屈。他认为自己的使命本身就是评判,而不是为了名利。这是良知所在,不必外求。
现如今,我推起来一个爆品,却还没有受到嘉奖,反而要被别人夺去,自然也感到委屈。如果以良知为指引,我的目的本身——推爆品——已经达成。至于达成之后要受到怎样的嘉奖,获得什么样的名头、民生名誉,都是私欲所在。所以,为此过于心乱神驰,一心致良知,做好自己的本分即可。至于外面的名利地位,都是天命所在。命里有时终须有,命里无时莫强求。所其位而行,不愿乎其外。










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