尽管之前教师、公务员、事业单位都被称为体制内的铁饭碗，但是目前教师职业相对于其他行业来说有些让人担忧。近年来关于教师的争议却很多，一方面很多人都看到近几年国家对教育越来越重视了，不仅新建了许多学校，还提出要提高教师工资，教师行业好像变得越来越好。
教师行业总体上还是有很多人想进的，每年教师编考试的时候，一个职位能有几十个人竞争，教师资格考试更是不用说，今年下半年的教师资格考试，今山东就有几十万考生参加，但是进来是一回事，留不留得住就是另一回事了。
前段时间，我认识的一个教育专业的男生，实习结束之后就自己去创业了，这仅仅是个例。更不用说其他师范院校毕业，最后却从事了其他行业的同学也是不在少数，究其原因，很大程度上是教师的地位和待遇。
尽管教师工作稳定，节假日多，待遇好，更是有超长的寒暑假，有着很多吸引人的优势，但是另一方面，网上屡屡爆出关于教师如何体罚学生，剔家长出群，办辅导班、收受红包，辞职等情况，尽管很多事实其实是子虚乌有，不过能反映出来的是，教师行业好像没有之前那样受人尊敬了。
尤其是师生冲突时，受指责的永远是老师，稍有不慎，即遭致家长的指责、媒体的质疑、舆论的抨击。实际上，中小学教师在现在的大环境下，已经''沦落''为名副其实的弱势群体。这也导致现在很多老师不敢管教学生，因为承担不了意想不到的后果。很多优秀的老师因为各种原因离开了教师行业，很多优秀学生普遍不愿就读师范专业……
当然，教师的工资也一向为人诟病，尽管教师行业整体的平均水平还是很高的，但是一些占据了教师大半的中小学教师还有幼儿教师的工资却普遍偏低，尤其是一些经济比较落后的地区。
但是在社会的认知来说，很多人都觉得教师的工资已经很高了，还有人觉得教师上课不讲重点下课以后给学生补课赚的可不少，但事实真是这样吗?中国有那么多教师，但是补课的仅仅是个例，小编身边也有不少教师，年轻的年长的都有，但是说实话出去补课赚外快的确实有，但只是极少数的。之前有人评论，说教龄十几年的老教师，实发工资才两三千。中小学教师的工资确实需要提升。
很多人看到教师工作稳定，假期多，这确实是事实，但是很多来考教师的人都没有意识到，教师编制短缺也是一个比较重要的问题，没有编制的教师不仅工资低，而且教学工作重，工作更是没有稳定一说，目前还有很多的教师没有编制，以代课老师的身份在学校中，待遇更是差，所以说如果真的想成为一名教师，考教师资格证是不够的，考教师编才是最好的办法。
尽管国家对教育还是很重视的，但是教师的地位和待遇还需提高。大家都教师的认知也要向正确的方向前进，教育行业才能有更好的发展，才能有更多的人才进入，国家的教育行业才能更加昌盛，教育事业好了，国家的未来才能有更好的发展。
当然，如果你真的想成为一名教师，目前最重要的是一定要努力考编制，所以正在备考教师编的小伙伴们，一定要加油啊!
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