我们是属于服务型公司，属于季节性忙闲的公司，有时候项目多得做不过来，有时候公司又闲得蛋疼，这样就让我们很尴尬，不招员工，忙的时候，疲于奔命都完成不了项目，养了员工后，闲得时候又是坐吃山空。自从接触中国式众筹后，我就一直在想，赶紧把中国式众筹搞起来，这样就能解决这些问题，但是，真能解决吗？我的公司缺的是人，不愁钱，但是是暂时性缺，年底项目多，所以忙，平时项目少，又闲养人，所以，中国式众筹如何能解决随需随聘的员工？
我们是属于服务型公司，属于季节性忙闲的公司，有时候项目多得做不过来，有时候公司又闲得蛋疼，这样就让我们很尴尬，不招员工，忙的时候，疲于奔命都完成不了项目，养了员工后，闲得时候又是坐吃山空。自从接触中国式众筹后，我就一直在想，赶紧把中国式众筹搞起来，这样就能解决这些问题，但是，真能解决吗？我的公司缺的是人，不愁钱，但是是暂时性缺，年底项目多，所以忙，平时项目少，又闲养人，所以，中国式众筹如何能解决随需随聘的员工？
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本文标题：众筹是否能解决随需随聘的员工？
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