不想当将军的士兵不是好士兵,不想加薪的员工不是好员工,个人这么认为啊。
公司给每个部门都加工资了,唯独没给我们工段加,有点说不过去嘛!我们工段虽然都是女员工,可都是技术活,却拿着最低的工资。别人的工资年年涨,我们是忙的时候才涨一点,已经有两年不怎么忙了,可是活还是不少的,良心话。
我们几个女员工就去找我们部门老大问问看,到底啥原因,我们今年没有涨工资。预语泪先流,老大的脸就像是三九的天气雪上加霜。看来他是有心里准备的,想给我们下马威。我们不加薪的原因,竟然是他认为我们工资已经不错了,作为女人,活也不多,其他部门的工种活多辛苦,好一个“我以为”的理由。还说外面的行情也就这样,今年疫情影响,有工作已经不错了……
争辩几句,他说没有向老板递加薪的申请,因为觉得申请了也不可能通过的。老大,我们是你的下属啊!你怎么可以这样轻视我们呢?你不把我们当回事,老板自然不会主动给我们加薪。
老大竟然还指名道姓地让某某某去辞职,另谋高求,作为领导,我觉得他不仅仅是文化低的原因,还有素质也低。
听过这么一句话:“我就喜欢看你那种奈何不了我,又不得不和我共事的生无可恋的眼神。”













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