大一学生去教育培训机构“应聘”，结局如何呢？

     

大一学生去教育培训机构“应聘”，结局如何呢？

        作为一名大学生，意味着你步入社会仅有三四年时光。而身为大一的我特别好奇公司是怎么面试的，工资多少，发展空间怎么样，是不是只要努力奋斗就很快就能拿高薪，职位也很快提上去。

        前几天我和一群有激情有梦想的小伙伴到一个教育培训机构聚集地，装作大四学生开启了我们的“应聘之旅”。七八个人每人应聘三四家教育培训机构。总得大概就有20多家培训机构。

大一学生去教育培训机构“应聘”，结局如何呢？

        我和其中一位小伙伴一起去了两家教育培育机构。第一站是一个练字速成的培训机构。进去之前，先在该机构前拍了张合影留下一个纪念。正所谓“知己知彼，百战百胜”，我们先了解了该机构的基本信息，又想了一下待会面试时可能会提到的问题，并提前想好了答案。带着忐忑的心情敲了三下门就走了进去，一进门就看到一位老师坐在一张灰白的桌子前看资料，她后面站着另一位老师在练习板书，一笔一划极其工整。“您好，我们是来自×××学校的毕业生来您这应聘”一句话就开始了我们的面试。“你们来这干什么的？”我当时就懵了。难道我表达的不清楚，我不是说来应聘的吗？“你们来这的目的是什么，是在这学习并当老师，还是仅仅为了经验，锻炼自己的能力？”我马上讲到是来应聘老师。当谈到工资问题时，她说了两种方案。一种是每天60-70元，另一种是“换工”，一开始没工资但可以免费学习。两种都不包吃住。“什么，一个本科生一个月2000都不到，也不包吃住，人家初中没毕业的打工都5000＋。”我在心里想到。接下来又讲到刚开始就是只能从底层做起，找发发传单。我的心一下子冰凉冰凉的，是个人都会做好吗，这不是大材小用吗，暗地里想。当我问到几年的时间才能上深一个层次。说白了就是，我的工资多少年才能往上涨一个层次。她也只是迂回的讲到看个人能力。一个人能为公司创造多大的价值，你才能拥有多大的财富。最后一个问题“研究生和本科生有区别吗？工资待遇会更好吗？”她只是笑笑说“没区别，只看个人能力”。第二家，初高中五科培训班。也是谈到从底层做起，工资看个人能力，能力高工资就高，总之工资多少语焉不详。

        和七八个伙伴一起分享了自己的应聘结果。发现一些共同点。工资2000左右，不包吃住；从底层做起，发发传单；研究生和本科生没多大区别，甚至不要研究生，只看能力、经验；注重语言表达能力，沟通能力。

大一学生去教育培训机构“应聘”，结局如何呢？

          其中一些机构也表明发传单宁愿选那些老大妈们也不愿选大学生。因为大学生太把自己当回事，脸皮薄，说一两句就受不了。什么，我们连老大妈都比不上，太打击人了。工资 2000元左右，不包吃住，岂不会饿死，毕业后都养活不了自己，难道还要向家长要钱？！

        在这之前，我一直以为面试是很正规的，面试官端端正正，身穿西装，打领带。结果发现面试居然那么随意。我也以为公司里面都是专人专事，结果发现不是那么回事。原来只有那些大公司招聘才是这样。而且我一直以为面试官会问在学校的表现，奖学金的获取，四六级分数，是不是学生会干部等，结果什么都没问，他们根本不注重这些。他们只是提到两点。能力，能力，能力；经验，经验，经验。

为了毕业后不再是工资 2000，养不活自己，为了不让自己挤人才市场，为了实现梦想，过好的生活，就从大学开始，把自己成社会人士，以社会人士的标准去要求自己，让自己一毕业不是菜鸟，让自己有能力有经验，让自己脱颖而出。

你是想成为下面哪种呢？

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