第十二天

今天读了《卓有成效的管理者》

作者德鲁克

读了20%，本书已读完。

最喜欢的一句话：

要做到卓有成效，第二步是管理者应把眼光集中在贡献上，着眼于贡献，比第一步更深入了一层，由技术进入到概念，由机械性工作进入到分析性方法，由效率进入到成果，这一步是培养管理者的自省：为什么组织要聘他为管理者，他应该对组织有什么贡献？

今天接到领导的电话问我怎么到现在还没招到新老师，领导以为我在这个上面没有下功夫，其实我比较委屈，最近一直在网上看简历打电话去人事那里跟进，可是也不知是怎么了，最近好多人都只愿意面试，初中英语老师对于高中英语老师这个职位并不感兴趣，结果就是招不到新老师。

一下午的情绪都比较低落，现在组内老师比较急缺，学生进来的又特别快，导致很难排下课，另外每位老师手里的学生多了，就开始傲娇起来，常规工作也不认真做了，说实话，这时候其实特不好管理。

另外每日需要做的事情也比较多，一直在不停的完成任务，有时间就只想放空也不想思考。其实这是自己的问题，太敏感，太情绪化，我也知道当一个管理者切忌的就是情绪起伏大比较大，可有时实在控制不了自己。

今天不上班，躺了一天，明天需要好好努力！