1.即刻出发

在考虑是否采取行动的那一刻，你的即时感觉可能会成为重要的参考因素。但是在选择最好的跟进方法时，你的这种感觉并不总是最可靠的参考因素。

经常有这种经历，有时看到一个很好的课程，想去报名，但又觉得不着急，相等闲下来再仔细研究，但一拖就拖到人家课程都上完了，自己还没报名。

有时计划空闲时多读书，但总想着等哪天不忙时，专心致志地在网上选几本有用的书，买来仔细品读，等几个月过去，书还没买，何谈读？

这都是拖延症，是病，得治。

我们总是冒出一个又一个新的想法，制定下一个又一个宏伟的计划，但最终还是该干嘛还干嘛。。。

一年不过8760小时，除去睡觉，工作，吃饭，锻炼，不过剩余1460小时，也就2个月时间。你再发发呆，睡睡懒觉，刷刷朋友圈，还能剩下几天？

4.6晨读感悟+话题

生命的长度你无法决定，但我们可以决定生命的宽度。

把浪费于拖延、等待的时间，用于读书，、学习，提升自己。你会比别人活的更有意义。

拒绝等待，即刻出发。

2.尊重你的领导

人际困扰是跳槽的重要因素，越是年轻越容易遇到工作时与上司不易相处的现象，HR领域一直有“进门看公司，出门看老板”的说法。

很多人会简单归于被刁难、领导对自己不认可，实际上大部分情况是过高的估计了自己，是自己的问题居多。

4.6晨读感悟+话题

如果老是觉得领导在刁难你，先想一想，你是否做到了自己分内的工作？是否工作全无纰漏？是否有创造出等同于你薪水的价值？况且做到这些，也仅仅是不挨骂而已。想要领导青睐，那还得再多付出一半努力。

个人认为，古有尊师重道，如今虽然领导并不是你的老师，但既然坐上这个位子，就证明目他目前的能力优于你。你可能觉得他只是靠资历上位，并无过人本事，那也说明他的人脉大大强于你。

即使你看不上你的领导，你大可以努力学习，多多积累，说不定哪天可以成为你领导的领导呢？

3.最不安全的是什么也不做

与其让别人来革你的命，不如自己先下手为强。

诺基亚因为固执地开发Windows手机，拒绝拥抱新生力量Android，导致流失大批客户，直到倒闭出售；柯达因为盲目自信于胶卷，早早开发出数码相机却弃之不用，导致丢失相机市场大好河山，最终宣布破产。

还记得诺基亚在将手机品牌卖给微软后，CEO在发布会上说过这样一句话，我们并没有做错什么，但不知为什么，我们输了。

诺基亚的错正在于，他们什么也没做。

占据40%多的全球手机市场，诺基亚一度在这个领域是孤独到没有朋友的，直到苹果发布第一款iPhone，谷歌发布第一版安卓系统的时候，它还是有机会通过战略转型来重新巩固自己老大的地位。

但是没有但是，机会稍纵即逝。摩托罗拉的下滑并没有给诺基亚带来警醒，固守于塞班和Windows系统成为压垮芬兰巨人的最后一根稻草。

4.6晨读感悟+话题

从iPhone第一款面世已经过去好多年，虽然乔布斯离我们已经远去，但苹果依然是这个世界上最会赚钱的公司。这与苹果每年投入大量资源用于研究行业前沿科技无不相关。前端的战略投入，远比后面苦苦追赶重要。

话说今年是iPhone问世10周年，苹果据说要推出让人再次惊艳的新iPhone纪念版。你会买吗？

4.今日话题

目前的读书频率——目前完整的读一本书，可能要到一个月，汗颜。只是每天有读一些公众号上的文章。
你认为读书最重要的是什么？——我认为最重要的是增加思想的深度。