单位来了一名学校刚毕业的小伙子医生，长得英俊帅气，话不多，为人谦和，也勤快。
相比之下，更明显的优点是勤奋，到我们单位后，凡是他遇到不懂的事情，见到年长的他便用低低的声音请问。
他每过两天便会到专项门诊坐诊。每次来都会到药剂科问各种药品的包装规格。
时间一久，我发现，他会重复问同一个药品的规格，其中有一种药商品名叫"索乐"，他来坐一次诊问一次，问了四次，不知道今后会不会再问了。
与这个帅小伙子一前一后同时来我单位的还有一个中年医生，人也不错，成熟稳重，是一名文质彬彬的才子。
与小伙不同的是，他刚来时的两天时间，大部分时间在药房度过，把一些可能是他不熟悉的药品说明书一一拿了仔细的看看，还不时和我们聊聊，一些药品的效果，药品的走出量。临走还要走我们一些药品说明书。后来在门诊开处方就再也没来问过关于药品规格的事。
医生问关于药品的规格，对于一名药师来说，其实无所谓，随口即来，并不烦锁。
不过由此可见，勤奋固然重要，但只一味的勤奋不考虑效率，往往真是事倍功半。
因了这样两件事情的对比，小伙子每到药房问一次，我便反思一次，问问我自己有没有发生过类似的事情。
其实，我是一个不勤奋的人，工作中有什么事情，有时我稍微动动脑子是可以做好的，但我经常偷懒，只搜索一下大脑资源，看看分析一下谁更熟练，便弄上一只电话解决，效率是有的，不过不是我做的。
象那位"文质彬彬的才子"医生，既勤奋又有效率，真是值得我学习。
说来不好意思，平时，我总会教育儿子，勤奋是固然重要，但效率更重要，光勤奋不出效率，意义不大。而我自己却正是个不具备勤奋的人。
我已入中年，虽然不需要加官更无意进爵，但是我想，今后我得要求自己勤奋些才好，在勤奋中提高效率。不断提升自我还是有必要的。
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