我所理解的“赋能”

写在前面话：文中有不少文段出自他人片段，我所做的就是在众多资料碎片中，用大脑讲各种碎片拼凑成一副完整的作品。各位能有所收获就好，不必在乎哪句是不是我所写。谢谢。

在学习点线面体思维时，遇到一个新的名词，叫“赋能”。互联网的发展让旧理论无法适用于互联网商业上，作为国内互联网大哥阿里巴巴，于是聘请一些教授成立阿里巴巴学术委员会，简单理解就是智囊团。曾鸣教授是其中之一，点线面体战略是他提出，同时提出的还有“赋能”。

那么，什么是“赋能”？百科中只有“赋能授权”，意思是上级赋予下级一定的权利。而赋能，从字面上可以理解为赋予能力或能量。

曾教授在为《重新定义公司》撰写的序中提到：“未来组织最重要的职能是赋能，而不再是管理或激励。”互联网界各大佬等等，阿里巴巴不断强调要赋能商家、赋能中小企业；腾讯的格局观是“连接一切，赋能于人”；京东到家发布了“零售赋能”新战略；联想则要做“智能变革”的推动者和赋能者……

于是乎，学术界给出了赋能三要素，赋能五步法，赋能领导力等等。在搜索资料中一直烧脑，但最后我想说，这些都不干咱普通人啥事，看了有卵用！

那么，正菜来了，我所理解的“赋能”是什么？关键点在于“能”。

能，百科解释有很多，但原谅我这个物理小白，而且那些意义不大。我们简单理解为能量和能力。能量是储存在一个人内在的不可见的集合。能力是只指完成一项目标或者任务所体现出来的素质。

好，接下来，我对“赋能”的理解为赋予能量。因为能力是我们可以自主去学习和提升的，我们在对自然探索、认知、改造时，不断提升我们的能力，比如思考能力，动手能力，记忆能力等等。

而能量呢？在我寻找资料时，有这么一段描叙：“每一个人的能量层级都是由这个人的信念、动机、行为准则和心灵境界决定的，而一个人的能量层级又决定了这个人一生的一切，所以我们每一个人最终将会为我们自己的每一个念头、语言、或者行为负责，并将重新体验那些我们使别人遭受过的痛苦

作为人类，我们所能做的最重要的事情就是提升自己的个人意识能级。一个层次的改变可以从根本上转变你生命中的一切。一个人的意识能级水平最终决定了这个人的生命成就和人生丰盛程度。人在一生中所追求的一切目标的实现程度都取决于其意识能级的高低水平。”

对此的我的思考是，“赋能”就是更优秀的人指点我们提升能量层，这不就是修行吗？在之前，我一直不理解为什么很多白领中阶去学冥想 禅坐，去学佛学瑜伽等等。其实大家都是在通过不同的方式，“自我赋能”或他人“赋能”。

在资料里，作者在文章指出三点：一，放弃和远离低能级的东西，和高能级的东西呆在一起。比如欣赏美好的风景，体会大自然的美妙，倾听一首古典音乐，亲近高尚品德之人等。二，有一个开放的思想和空杯的心态，同时必须有一个心甘情愿提升和渴望意识进步的强烈愿望，这个自我提升的渴望越迫切、越强烈越好。三，结拜修行多年的心灵成长大师、生命能量导师、大德宗师、得道修炼者，学习生命能量管理技术，学习心灵成长课程，学习宇宙法则，学习与宇宙合一的方法，学习身心灵修炼的方法，或成为正法修炼的弟子。（对于第三点，各位自行判断）

那么最后，我理解的赋能就是通过一些方式提升信念 动机 行为和心灵境界。

PS；在大卫.霍金斯的书《力量与能量》中，他讲到了一种人类意识的能量层次。能级的起伏跟一个人的心境、心情、情绪直接相关。一个人的能量级和情绪化状况成反比，情绪就是生命的能量内耗。

从低到高，意识的能量级别是：羞耻，内疚，冷漠，悲伤，恐惧，贪欲，愤怒，轻浮傲慢，活力感，从容淡定，自愿自发，接纳宽容，理性睿智，无条件爱，喜悦，祥平，开悟。