前段时间小编跟一个朋友聊天，那位朋友告诉我，这个月他们学校新招聘了好多老师，学校里原本就很是缺人，再加上原先一些教师生二胎在家休产假，学校里师资更是不够了，这一次招聘，一招就招了几十个。无独有偶，前几天小编一个在幼儿园的朋友也表示她们园里最近也招了一批新老师，除此之外，在生活中也经常能听到一些学校师资紧缺的信息。看来师资紧缺的情况远不只一两个学校，而是目前整个教育行业普遍存在的现状。
就目前而言，教育教师问题俨然向已成为全社会重视的问题，特别是教育改革在前，国家对于教师的需求极大，一时之间，有些供不应求，那么到底教师的缺口大吗?
要知道尽管今年山东报考教师资格证的人数超过了50万，已经拥有教师资格证的人也很多，但是真正进入到教师队伍中的人真的相对来说少之又少，甚至很多学校都存在招不到人的情况，这其中当然有很多原因，当然最重要的是教育行业师资确实紧缺，特别是幼儿教师和高中教师。
其实关于教师紧缺的问题从前几年就开始提了，之前实行二胎政策，那些孩子之后，要进入幼儿园，需求就有供给。因此国家又建了很多的幼儿园，学校建起来了，当然也就需要师资，幼儿教师供不应求的现象大家都有目共睹的吧。
小编那位朋友在幼儿园就亲身体会到这一点，毕竟她们园里就一直处于师资紧缺的状态。其实现在幼儿教师真的很吃香，首先体现在编制上，现在公办园里的幼儿教师编制很多，考一个幼儿教师编制也是不错的。再有一些条件较好的私立园，工资也是比较高的，有些甚至能拿到4k-5k，还有五险一金，小编的那位朋友，就是在一个私立园，刚去没几个月作为配班老师的她，扣除五险一金后，一个月还能拿到3k呢，更不用说主班老师，一个月扣完五险一金拿到4k都没问题。但是不得不说，幼师还是比较累的。不过如果有喜欢小孩子的，觉得这份工作还不错的，可以考一下幼儿教师资格证，当然，如果有能力考编，就更好了，至少有寒暑假，各项福利也更好。
再有，据教育部的改革显示，到2020年全国范围内要普及高中教育。这就意味着届时高中生将大大增加，现在有学校和老师满足不了教学需求。也就是说到时候高中教师将会有不小的缺口，所以现在一些师范类的同学可以试着考高中的考试资格证，进而参加高中的教师招聘。说到教师招聘，不得不说教师编，要知道很多教师在教育行业留不下去的一个很大的原因就是因为没有编制。在没有编制的情况下，工资待遇一般较低，并且福利待遇也没有保障。但相信如果考取了编制，作为高中教师将会是一条比较好的出路，而且高中教师的薪资还是比较优厚的，但是高中教师也是非常辛苦的，如果有志愿考高中教师，那可要做好十足的心理准备。
最近很多小伙伴都在备考教师编，毕竟有无编制的差别还是非常大的。不知道大家都有没有考虑过这样一个问题，每年考入师范院校或者师范专业的学生不在少数，而不管是师范专业还是非师范专业的人考教资证的也数量庞大，但是师资还是那么匮乏，其实其中还有一个很重要的原因就是编制，没有编制的教师的工资有时候连正式教师的一半都没有，还有各种福利待遇，可能一点都没有，另外，没有编制的老师工作也不稳定，所以，想要进入教师行业，并且留下来，最好还是考一个教师编制。
目前教育行业师资紧缺，有时候可能是因为没有编制待遇不好留不住师资，但是有编制的教师一般待遇优厚，并且待遇会越来越好，不过教师行业的入门门槛越来越高，所以趁门槛还不是很高，赶紧投身到教师行业中吧。目前正值高中教师和幼儿教师紧缺，希望现在正在备考教师编的小伙伴都能成功上岸！
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