人心浮动

年后，周边各大小企业都争相打出招聘广告。我们厂因为去年效益不好，停产了好几个月。

这样造成不少员工人心浮动，虽然工资每个月没少发，但还是有很多人相继离去，另寻高就了。

这几天，到办公室里找领导签辞职报告的人不少，昨天下午就有3个人，吓得车间领导把办公室门给锁上，不敢在里面待着了。

一下子走了这么多人，开设备生产是没办法运转起来的。不仅是领导慌，就连留下的员工也心里发慌。按计划，过几天就要开设备生产，少了这么多的帮手，剩下几个人也没办法完成设备正常运转啊！

这几天我在值班，听到大家都在讨论谁和谁又走了，自己是不是也该出去找新工作？然后又把周围的企业情况，仔细分析一遍。因为大家都有亲戚朋友，或前同事分布在这些地方，也大致了解一点。

大家总结得出结论：周边所有企业工作时间都超出8小时，一般12个小时居多，工资听起来也不错，6到7千块钱左右，远超我们现在工资3到4000块钱。

这种流水线的工作一般都很累，有的厂半个月夜班，半个月白班，并且都还是站着工作。年轻体健可以干几年，上了几岁年纪最好还是找轻松一点的工作。

我们厂上三班，只上8小时，并且工作量不大，留下不想走的人，主要觉得时间还行，工作也还轻松。若是12个小时，除了上班就是睡觉，家里啥事也照管不了，并且人也累得连话都不想说了。

有同事说自己从学校毕业后，曾在饭店做过服务员，每天都站着，一天站下来腿酸脚痛的，简直没办法忍受。

她开了话头，竟有几个同事发同样的感慨，因为他们都曾有过同样的体验，并且发出那些高工资自己只能望而却步的感叹。

去年离开我们公司的同事小张，他现在就在一家公司上12小时班，已经连续做了好几个月。他前天在朋友圈里发出招聘广告，想拉几个人过去，据说拉一个人进去，公司奖励1000元，够诱人的吧？难怪小张在微信里找几个老同事，热心地问他们愿不愿意加入。

像小张这样能吃苦的小伙，也有好多，他们在这种流水线上也都坚持下去了。有个在我们车间较懒的小伙，去年底就说今年去小张所在的公司。有人问他，那里很累你能做下来吗？他说看在钱的份上，再苦再累也要坚持！

好吧！现在我们这几个，是真心佩服这些不怕苦不怕累的人。

现在我们所在企业将如何发展，大家也很迷茫，厂里效益不好，大家也都清楚。但车间领导放低姿态极力想挽留我们，希望大家都能留下来，共度难关。

我们也希望能留下来，继续为企业发挥余热，可公司的不景气也实在让人堪忧！

现在我们既不想离开，又为自己未来担忧。大家议论来议论去，总结一句话：还是走一步看一步吧！或许不久的将来，我们公司能够再次蓬勃发展呢！