【21天发现优点计划】#第十六天(2018.8.19)
今天的主人公是125班首月值月生周丽战友,仅因为看了125班群组建之前,我给战友们写的一封信《致125班战友,班长想对你说》文末的值月生前期预告招募信息,就主动私信申请当值月生,此处看出她很细心。
后面升级招募要求,需要准备开班仪式方案,她又用ppt加文字介绍的方式让人眼前一亮,一次语音通话了解她的详细关于开班仪式的想法,交流过程中,她带病在身不断的咳嗽,但依然非常耐心的和我一一分享,我觉得她很有想法同时内心也非常感动班级有这样一位用心付出的战友。
为了保护其他战友的注意力,她挑起开班仪式的重任,开创了007最简短简洁的开班仪式半个小时搞定,例如给战友们用精美的ppt普及践行规则,让我以及一些围观的班长对开班仪式的认知刷新了,原来还可以这样搞事情,周丽战友的做法也获得了战友们的一致好评,纷纷点赞。
值月过程中,她非常用心的组织值月团队开语音会议,会议结束又用文字版把重要讨论内容公布出来,开班前期班群消息很多,因为白天大部分战友忙工作,所以她整理精华汇总并且定点在22:00左右发送,让战友们内心有了确定感,几乎不会错过什么重要信息。

她也非常的负责任,但同时有点“傻”,班级有战友未交作业,她会很用心的沟通原因,有战友牺牲也会竭尽全力去挽留,“傻”是因为觉得她为人太好,战友未交作业需要发50红包,她直接自己垫上了,因为前期践行这部分战友忘记了提交不出局,或者超时完成作业等原因不是很了解规则,虽然“傻”,但也着实感受到了她对班级战友的“爱”。
其实她为班级的付出,一点一滴我都看在眼里,记在心里,她真的特别的优秀,非常的感谢,她,但之前我却很少表达,今天借此文章来挖掘125班首月值月生周丽战友的好。
所以这样一位优秀的值月生,因为我在带班前期鼓励太少,“质问”值月工作执行进度太多,出现操之过急的“毛病”,她本身优秀也想做的更好,但由于我给她施加了一些压力,加上她身体原因和工作繁忙等,最终申请退出值月生,我觉得非常的可惜。
也为自己没有好好珍惜而反思了许久,但也非常感谢她让我在带班过程中收获了成长,因为这件事的发生让我发现自己做事情操之过急,执行力有点发挥“过度”,进而立马反思用行动去迭代,更加把重心放在写作和点评上面,前期通过陪伴大家的方式去践行。
与周丽战友私聊过程中,她没有因此“萎靡不振”,也没有半点责怪我的话语,反而很自信的和我说她会当一名“守规矩”的践行者,当时内心又飘过一丝感动,感谢她对我的包容,如果有机会,还希望优秀的周丽战友能在自己有时间的情况下,再次担任值月生,我想接下来我们的“合作”肯定会不一样。
不管是哪一位愿意为125班付出的战友,我会尽力让大家有收获,尽我所能提供值月团队所需要的支持甚至007以外所需的支持,更因为125班将在践行中迭代成长,在不断解决问题中打怪升级,我对125班未来将变得越来越好毫无条件甚至盲目的自信。
当然这些不是说说打打鸡血就变得越来越好,更重要的是行动,要真正做出来的,但行动需要时间,所以作为班长的我必须自己以身作则不断通过持续践行获得成长进步,并且尽力帮助值月生值月团队班级战友们一起通过践行取得成长进步,毕竟咱是要写7年的人,有耐心慢慢来,更因为我们不一样,所以我非常期待班级有想法的战友申请当值月生一起搞事情,不用担心自己能力什么的,因为能力是在搞事情当中成长的,因为我自己就是这样走过来的。
总之为125班能有如此优秀的首月值月生在前期的用心付出而感动自豪,也为七八月的值月团队成员用心的志愿工作打call,为所有一直在125班用7天一篇写7年的节奏搞事情的战友点赞,这篇文章重心是发现周丽战友身上的优点,同时表达对125班的期待,相信时间会给我们的成长复利。
ps:【21天发现优点计划】活动由“007不写就出局”养牛场7班8月值月团队策划,欢迎感兴趣的战友和我们一起践行发现他人的好,炼就一双发现美的眼睛。
小确幸分享:
2018.8.19时间开销
1.与朋友面基交流4小时
2.写反思日记1小时14分钟
3.写发现优点计划1小时
非常感谢朋友今天请我吃火锅,4小时的面基一直在思考能给他提供什么有价值的信息和分享,感谢她给予我输出的机会,在不断帮助她梳理迭代解决问题的过程中,我也收获了很多,继续加油,让自己变得越来越有价值!

我是【007不写就出局】养牛场7班的践行委员,125班班长,2017年初从0开始行写作,在007践行写作一年多,输出倒逼输入让我收获了许多成长进步,在007链接了许多优秀的志同道合的朋友例如25岁就实现财务自由的理财实操萌主小妞姐姐,也收获了许多小确幸例如曾经写了2篇文章被北大博士后转发分享并打赏了200块。
希望同样追求成长进步的你,如果也想有不一样的精彩,请果断加入一个优秀的写作社群组织007,通过践行写作,让成长进步具有加速度。相信我,你并不孤独。
我,已放码过来!你,一码不扫,何以扫天下!

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