这是个沉重的话题，但一直逃避也没用，总有一天要面对的。
为什么说沉重。其实，一直以来我都没怕过，基本一个公司一年多我就会走了，因为觉得学不到东西想要再闯闯等，总有离开的原因。但这次，我怎么就怂了呢？
可能是和大环境有关吧，听到不止一人跟我说：现在不好找工作啊。
是啊，之前找工作的时候都没有这句话的，但也有过一段时间找不到的经历，然后就心态慌了，乱来了，能有就好，还挑啥。但，真的会比上一家好么，也未必。
再有就是，有了娃。以前加班也好，压力大也好，都是年轻人应该承受的，但有了孩子之后，真的不愿意去承受这些。工作对于我而言，就是个赚点钱的事，个人的存在感和晋升感，在有娃之后变得荡然无存。但是，这个赚钱也是有说法的。因为我要换工作，也有一部分是因为这个。
来分析一下不走的利与弊：
目前还在哺乳期，要到明年3月份。这段时间内没人敢动我，如果敢开，让她们赔钱赔到爽。就算过了3月，在公司5年了，开除5+1个月，半年的资本工资，妥妥收入袋。
钱
利：
1、在这里，一切都很熟，不用再去重新熟悉，可以无忧无虑做自己。工作上实在压迫的厉害，也能稍微反抗拒绝下。
2、工作压力不大，请假也方便，可以更加便利地照顾到家里。（虽然我也不太照顾啥～）
弊：
1、每个月要扣kpi，着实扣钱的
2、公司前途堪忧，自身前途堪忧，越待越没有竞争能力。这公司早晚得垮，到时候更难找工作。
3、离家里远，路上要一个小时。
分析过后，好像还是走比较好，但还是有怕的。不仅仅是怕找不到，更怕找到的还不如现在这个。
这里再怎么样也算个外企，国家规定的那些事都还是按照规定的，不会太过分。万一下一家更烂呢？万一只能找到996，甚至要加班到997，肯定是更不好的。
但不走又不是事，一直拖，总有一天要走，到时候年龄更大，也没啥契机点可以说，可能更难找。
所以，还是很纠结啊。
纠结
来看一下现在的想法吧。
一直拖一直拖，迟迟不动其实也看出来了，就是不想动。第一，想着万一正好这时候公司垮了，白拿一笔钱干嘛不要。第二，万一后一个公司更不好怎么办。
所以，说一万将一千，目前不会动的，再怎么告诫自己也不会动的。
那啥时候动呢？
给自己几个点吧！一个点是：外出过夜旅游，趁这里好请假，出去玩，用好年假再说。第二个点：哺乳期结束，算它4月开始吧，也开春了，不冷了，可以考虑起来了。
好吧，目前就是这样的打算，后还有想法，再更新。
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