即是当团队人数越多,责任意识越不强,人们会将责任推懈给别人。这也符合最小能量法则,如上课时,当人数较多,效果越不好
马克西米利安·林格尔曼是一位法国工程师。1913年,他对马拉车的效率进行调查。他发现:两匹马一起拉一驾马车,效率并...
【模型名称】 社会性懈怠 【模型说明】 马克西米利安·林格尔曼是一位法国工程师。1913年,他对马拉车的效率进行调...
社会性懈怠,是指在因同伴出现而降低个人努力的现象,在一个团体内的个体由于动机水平的下降,在集体工作时不像独自工作时...
社会性懈怠--团队为什么会使人懒惰 中国有句话叫做两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。造成这种现象的原因就是一种社会性...
「昵称」栗子壳 「书名」《清醒思考的艺术》 「阅读内容」31锚定效应,32归纳法,33规避损失,34社会性懈怠(书...
阅读内容:31锚定效应,32归纳法,33规避损失,34社会性懈怠(书121-135页) 阅读主题:彰显个人效率,缓...
团队为什么会使人懒惰 让许多人一起拉一根绳子,测试每人释放出的力量。两个人一起拉一根绳子,平均每人只投入其力量的9...
《清醒思考的艺术》-day9 阅读内容:31锚定效应,32归纳法,33规避损失,34社会性懈怠(书121-135页...
阅读内容:31锚定效应,32归纳法,33规避损失,34社会性懈怠 阅读主题:彰显个人效率,缓和团队弊病。 三个问题...
本文标题:社会性懈怠
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