曾几何时，我一直认为闲聊是没有什么意义。有事就说事嘛，闲聊浪费时间又浪费精力，实在是没有必要。
后面我渐渐认识到，这样的观念是不大准确的。
因为人与人之间合作的基础是信任，而闲聊是一种善意的表达，是陌生人之间初步建立信任的一种方式。
闲聊的内容是什么不重要，重要的是愿意浪费时间和人交流的这一种态度。
如果连浪费点时间随便进行交流都不愿意，何谈进一步的合作呢？
最近面试了不少公司，大部分都是让你找来一段自我介绍，然后再问你一些他们想要知道的问题，整个过程也就持续半个小时左右。
然后呢？然后就没有然后了。
其中有一个公司的面试过程给我的印象是比较深刻的。
首先是带到了一个茶室，一边冲茶喝，一边开始闲聊。闲聊中间插入一些面试的问题，整个过程就用了大概2小时。
这让我感觉，这次很有可能成的，结果也如我所料。
面试时间短并不一定就意味着不会成功，但是面试时间长，这对于公司而言本身就是一种成本的投入，成功的可能性自然相对更大。
所以说，别人愿意花时间和你闲聊，其实是在向你表达善意。
为了维护好我们和别人之间的关系，善意的表达是必不可少的，而闲聊是成本比较低的一种方式。
具体怎么做呢？
我觉得把握好一个原则，那就是把关注点放在别人身上。
不知道你有没有注意到一个情况，两个人聊得风生水起，但是仔细倾听他们所说的内容，你常常会发现，他们在各讲各的。虽然话题是一致的，但是说的都是自己。
是的，大部分人在聊天的时候，都喜欢说自己，或者和自己相关的事情。从马斯洛的需求层次理论来说，这其实是想要受到关注，是获得尊重的需求。
既然闲聊的本质是表达善意，那么何不彻底一点，把话题放在聊天对象的身上，让他们感受到被关注，被尊重呢？
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