就业形势随年严峻，到了今年，竟成为历史上绝无其二的。在这个大学文凭扎堆的年代里，证书如同厕纸，分文不值，但又不可不要。四年的大学光阴，浅尝辄止的技能，撩妹作秀的恋爱经验，逃课睡觉的回味经历，在求职的道路中成了鸡肋，迈不开脚步。微笑，填简历，递简历，鞠躬，一系列的动作都是完美到位，可是为什么捏紧的手机却怎么也不响...
有人说，大学是残酷的，它把人分成了几等，理工的和文科的，师范的和非师范的，有权考证的和没权考证的...相应的也就决定了工资的高低，社会的地位。有人说，大学是美好的，行业的甜头唯专业的可尝，高薪的工资唯有证的可拿，我等可以笑傲这方领域。
求职失败的大学生，灰溜溜的抹着泪，一头挤入了“啃老”的行列，痛诉“隔行如隔山”的不公。于是乎，忙着托人找关系，忙着考体制，忙着混日子，三天这儿，两天那儿...
究竟先辈留的“隔行如隔山”的“老人言”是否真的灵验，看官心怀各异。俗话说，路是走出来的，理是试出来的，那么流传千年的名句，我想总是有它存在的道理。这话本源自《晚清文学丛钞·冷眼观》，隔行如隔山，似猪八戒吃人参果，食而不知其味。但细想下，晚清至今已有数百年，时代的闭塞到网络的开放，专才到通才，都让我们有权说，“谁说要一心一意，我偏脚踏几条船。”
让我印象最深的便是最近流行的slash青年，充分的说明了我的文凭与我无关。他们可以称的上是通才，但绝不能说是专才。细数已有的技能，将其变现，哪怕只懂皮毛一二，抓几本专业书，啃几个通宵，做几个案例，便可算是入行了。然后根据自己的喜好进行深入，要是求职，则根据公司的要求学习便可。许多slash青年，未必都把每行吃的通透，但对一点不通的外人而言，则可以甩了好几条街了。因此求职也罢，跨行也罢，二者而言并不难，其考察的不仅仅是技能，还是情商和胆识的综合考量。
高情商的人在求职过程中可谓是更胜于高智商的人。个人所展现的魅力加上不俗的技能，是完全能够凌胜于单就从名校毕业出来的人。并且，在工作中迅速成长，加薪升职的也绝对是情商高的，并非是勤勤恳恳，任劳任怨的职工。那究竟一个人如何断定另一个人是情商高的人呢？通常有以下几个表现：
1.喜欢研究他人。将人看做一本书，对他人的言行善于观察，知道在其面前，该说该做什么。能够很迅速的知道他人心里的所思所想。
2.低调做人，高调做事。情商高的人，能够很好的把握做事情的方法和原则，知道在什么时候懂得“邀功”，知道什么时候要谦虚，让上司满意他的做事能力。
3.能够在他人面前自在。他不一定是众人的中心者，但一定是很好的倾听者。知道在相应的场合，面对什么人该说什么，不扭扭捏捏，落落大方，给人留下很好的印象。
4.有坚定的目标和强大的内心。通常高情商的人，有一个坚定的目标，朝着目标勇往直前，并非常的自信，相信自己一定能够成功。通常通过自信的眼神和微笑表现出来。
5.善于学习。情商高的人知道自身的长处和短处。因此他们会通过任何途径来弥补自己的缺陷。因此情商高的人不屑看电视剧，他们更关心自身的发展。
记得杨澜写过一篇文章叫做《二十几岁女孩该做的事》，看似让女孩学会成熟，长大，但实则是让女孩成为内外兼修，智商情商爆表的人。书中的内容很多都是跟高情商表现所相吻合，可见杨澜对情商高也有非常的见解。当然，杨澜本身就是内外兼修，智商情商爆表的人，非常的优秀。因此，也可见，杨澜在人生的每一次转折点都可以做到无怨无悔，也明白了其被国际都认可，是家喻户晓的人的原因了。
那就我们普通人而言该怎样做到高情商的呢，至少在求职中能够一举获得offer。我想有几个能够被面试官所认可的：
1.提早到达面试处。提早到，代表我们重视这份工作，对这份工作感到珍惜，让面试官对你也产生好感。
2.面带微笑。这点非常的重要。微笑代表我们对他人的尊重，也是自信的表现，更是自身缓解紧张的舒缓剂。
3.如果跨行的工作，实话实说，说明情况，表明想法。跨行并不可怕，对面试官的质疑不要畏缩，说明目前自身所处的一个水平，以及你愿意为之付出努力的决心。
4.诚恳的说明职业规划。通常面试官希望求职的人有一个明确的目标，以及稳定的心态。因此能够清楚，诚恳，幸福的说出自己的职业规划，我想会让面试官对你大大加分。
5.表明自己的做人做事的态度。一些行业是需要保密的，因此求职者应该表明自己的行业道德情操。
《当幸福来敲门》中男主求职成功的很大因素，正是他的情商非常的高。他的态度，幽默，诚恳，决心都是最终录取的原因。我记得他很坦诚说出了他的学历，他的成绩为什么居第一，他对事的态度，他的幽默，他的反应力，无一不在叫嚣他情商至高，这也是他为什么最后能够成功的原因。
最后，我想说，不管是迷茫求职中的你，还是在职场中苦苦挣扎的人，我们不仅要提高我们的专业技能的同时，还应该不断提高我们的情商，让我们在工作的道路中越走越畅。
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