曾经的一个领导，经常抱怨这世界的不公平，明明什么都不会的人，因为有几个个在本单位待了几十年的老爹给遮风挡雨，自己业务水平不怎么样，却很快当了部长，做了老总；还有几个人，业务水平不怎么样，却因为会拍领导的马屁，经过几年，却当上公司部门主管或在某个项目当上了领导，吃香喝辣的；还有人因为被某个领导赏识，上班短短两年，当上主管，实际工作中做啥都做不好。而有才且能干的人，却得不到晋升，还在这单位干啥，鼓励自己身边的人从单位里辞职，去寻找新的出路。
而我想说的是，你没有很高的颜值，没有手握权力给你撑腰的亲爹，也没有一张能说会道的会拍马屁的嘴巴，你还不努力工作，不提升自己，只在那里怨天尤人，那么，你还能做些什么？你这个人还有点什么用？你这个人还能有什么前途？
曾经的年轻的我，偶尔内心里也会萌发出这样的念头，觉得自己很有才，很有能力，却赢不过那些拍领导马屁的人，觉得自己明珠投暗了，有点小小的失落，但从未对工作和努力有过懈怠。
这个世界，身边的，遥远的，无论哪里，都有各种各样的人，你离开了你认为埋没了你人才的这里，走到了另外一个地方，你确定你会得到重用，你会在职场中做的风生水起，风光无限吗？
不会的。有这种怨天尤人的心态且以这种心态面对你的工作和工作环境的人，无论走到哪里，你都会得到的是你现在同样的遭遇的，虽然有可能你一时遇到让你得志的所谓的贵人，但是，这个并不长久。
有一位兄弟，大学毕业，上班走上社会时，起步还不错，因为那个时代很缺大学生，大学生在大家眼里都给以:敬慕的眼光，而他所在单位里，大学生也就他们一个两个，而他在业务水平方面却是展露头角，上班没多久就被单位委以重任。但是，随着他的资历增长的，不仅仅是只有他的业务水平，还有他的同样的怨天尤人的心态，认为同厂的某某因是马屁精而当了副厂长，另一个某某某因是美女而被领导安排负责办公室业务，结果被这种心态拖累，在原单位待的很不如意。换了一家，还是不行，后来换了一家曾经的学友掌点权力的公司，一时之间，被重用了，做的不错，但是他的心态依然未转变，觉得自己是老牌技术人员，有才有能力，别人都不如自己，在工作中与人争斗，时间久了，他的待遇又回来起初的那种境况了。
象这种没有后台，没有靠山的人，除了自己努力，也还是自己努力，才能在这个世上站住脚，一步一步走向前方的光明。
人都是要靠自己，所谓的扬长避短，自己没有后台，就要更加能力地工作，在工作之余提升自已的工作能力和开阔自己的知识面，做到在某个技能层面或业务水平方面远远超过很多人，即使不是出类拔萃，但至少是你那个圈子里的能人，一段时间或一个团队中能替你的人很少，领导能发觉你的能力，在需要这方面的人选的时候，会第一时间想到，只有你才能更胜任，才能把这个小团队带好，那么属于你的小小的春天就会来到。
三百六十行，行行出状元，你的领域，拍马屁的人来了，无能为力；拼爹的人来了，是一脸懵逼；高颜值的人来了，就是一傻子。此时此刻的你也会让他们妒嫉的。
所以，对于这样的“三无人员”，不要只怨天尤人，不要坐等救世主了，要靠自己的双手，靠自己的大脑智慧，靠勤劳的身体，努力拼搏，提升自己，成为另一个让有“三有人士”仰望的人吧。
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