1.人一旦知道自己内心真的想要什么，所有在别人眼中的苦，对自己都是甘之如饴。
2.试想，如果人到中年，当你如数家珍般高谈阔论别人的人生，却发现自己身上毫无可圈可点之处时，那是怎样的悲哀！
3.老板和前辈的时间就是资源，一旦他们愿意在我们身上花费时间，恰恰说明我们与我们正在做的事情的价值。
4.那些本来只是寻常不过的石头，却经由互相摩擦，互相磨砺，发出些许噪音，才变成美丽光滑的石头。——乔布斯
5.如果我们在一个岗位上干得久了，再想要获得成长，是需要很强的意志力的。
6.你认为的一成不变，本质是你把自己的眼睛闭上了，外部世界明明有竞争和挑战，你却偏偏无视，当你睁开眼睛的时候，发现世界已经变了。
7.无论做什么工作，只要做出价值感，你就会开始喜欢它。
8.沟通不是为了宣泄情绪和表达立场，而是为了寻找解决问题的途径与方法。
9.我挺厌恶那种不明白任何情况就劝你大度的人，这种人你要离他远一点。因为雷劈的时候他会连累到你。——郭德纲
10.面对不可预知的未来，你慢一步，错过的可能就是一生。
11.世界是一个整体，你与别人互相关联。你是没做错什么，只要别人做对了，而你什么都没做，这就足够致命了。
12.人生哪有来不及，不过是你太着急。
13.试想，如果你在60岁的时候开始学习小提琴或钢琴，那么到100岁的时候，你就有40年弹钢琴或者拉小提琴的经验了。
14.成功在这个时代很简单，不要做追赶风口的猪。你只要坚持做一件有价值的事，就可以活得丰盛圆满。
15.很多时候对许多现象我们并不能准确地找到原因，倘若一定要强行寻找原因，那么结果必定适得其反。
16.拥有结构化思维就源于持续不断地训练。
17.智商高的人不太容易成功也不太容易失败，因为智商高的人有套路，有自己的知识结构，他按照套路一步一步的走，也不会有太大问题。
18.当你的朋友圈好友达到了500人以上时，你的朋友圈就变成了一个公共场合，不只是自己的私人领地，发布的内容不能太随意。
19.当我们在选择工作时，也要时刻记得我们需要的是那些最能体现自身价值的工作，而不是盲目的选择大平台还是小平台。哪里能够体现你的稀缺性，哪里就是你最好的去处，有时候，你的价值不是由你的能力决定的，而是由你的稀缺性决定的。
20.一方面，资源是稀缺的；另一方面，资源是长脚的，会自动向更能驾驭它、发挥更大效用的人手上汇聚。
21.一个人年龄越大，职业经历越丰富，未来的选择就越少，因为随着年龄和阅历的不断增加，身上的负担就会越重，做事情就容易被掣肘，不像年轻的时候拥有无限的可能。
22.你选择稳定时，其实就是放弃了更多的选择权。
23.这个时代需要的是协同合作，联机进化，不需要你什么都会，发挥自己的专业特长就好。
24.人之间相处，没有所谓的理所当然，只有心甘情愿。而“应该”二字反映了一种强权，正是一种毫无人情味道的理所当然。
25.我们的不可替代，应该是我们能力的不可替代，我们向前一步的精神的不可替代。
26.越是变动的时候，越是要坚持不断地提升自己的能力。
27.只有自己思考出来的知识，才是最有价值的知识。
28.倘若违背人们的认知规律和需求去做产品，必将遭到失败的迎头痛击。
29.很多事情，不能光听别人说，自己不能偷懒，要理性分析的。
30.向善，看到硬币的正面。当一个人比别人弱很多时，如果别人瞧不起你，此时你要做的是瞧得起自己，并能够正确的努力。当你和别人差不多的时候，你要做的是聚焦在自己的成长之上，倘若你陷入人与人较劲之中，那只会消耗你的时间，磨损你的心智。
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