今天面对工作的心情，早上和下午分为结完不同的两种。
1、早上——怪自己->和解
早上领导来找我了：之前布置的任务没有做完（不会且没主动学且拖延不想做）（且没有主动找领导），拖了一周他来找我了。整个人很down。怪自己之前不重视工作中的任务，怪自己拖延了一周都没想着主动找领导沟通尽快解决问题。这一周都很明显对这个任务都是拖延的心态。怪自己这周不是100%的积极主动不拖延。怪自己前几周拖延了。
进而发现自己虽然这周思想上有进步，但是实际操作中，这个卡点还没有完全打开。现在的自己遇到工作中的问题第一时间还是会想着退缩逃避。没想着主动解决问题。这个状态可以理解为：理论上想通了，身体上还有点抵触。
进而想到另外一件事情：之前在念研究生的时候，我就有这种不愿意主动找导师讨论的心态，总是自己默默做实验，憋了好多天有点进度但没做出结果，有问题总想着自己慢慢解决不想找老师。（自己想慢慢解决问题30%+拖延30% +不想找老师推进度40%）。回想现在的状态，和研究生时期很相似。
当时的我是什么心态呢？仗着老师脾气好，好多次都是他主动问我的进度，而不是我给他汇报实验的进度和问题。当时的我有段时间意识到了自己的这个问题，脑袋转了一下下没想到好的办法就安于现状，心安理得的拖延等着导师找我聊进度。
现在我的心态是什么呢？为什么学生时代拖延没完成任务不怕导师，现在拖延就会心情很down呢？是我自己想在领导面前表现但行动和实力没跟上？是我认为领导决定了我升迁之路所以怕他？是因为我自己拖延没达到我自己心目中想象中的样子？是想在同事面前树立靠谱形象但是现在表现出的是毛手毛脚？
从上面的情况来看，自己最大的问题就是想的多做的少。今天早上没做完的这个活就是前几周拖延导致的。所以怪自己之前没想清楚是没用的。我现在能做的就是，尽量每天认真一点、少拖延一点。（比如这周的done list就是很好的进步，夸夸自己，下周争取在这个基础上再继续总结好的方法）
（所以，这周没主动上交的这个任务可能会让领导对我有看法，现在已经无法改变，所以，不纠结他。就像我昨天文中说的，给自己定位，看清自己正在努力的掌握知识适应岗位，我看到了自己的进步，给自己肯定，减少外界因素对自己进度的影响。）
（换个角度，我自己进步的方向肯定大致上是根据领导规划的方向走，所以在大方向的规划上，我确实要用to do给自己做规划。这样的话，to do为抬头看路的方向，done为低头拉车的动力。）给自己加油！
2、下午——新闻主持人试镜
下午画了淡妆去试镜公司新闻播报主持人。整个人又紧张又激动。试镜结束后对我自己的表现可以打90分，整体最大的感受就是：新闻播报没有自己想象中的那么紧张，实操中表现比自己想象的好，但紧张还是有一点的。
没想到自己也可以坐在摄像头前，出现在电视的新闻里，这让我想到一句话“世界就是草台班子，有什么机会大胆的尝试就可以，说不定试着试着就是这个领域的专家了”。——不要总想着自己没准备好，不要害怕失败，尝试一下增加一点体验，失败了就为下次尝试积累经验，所以，想到之前红薯发视频自己就被外界的数据绑住畏手畏脚了，现在想来，上次的经验日后说不定有用到的时候。下次遇到这种我可以再勇敢大胆坚持一点。
总体来说，下午自己在这个过程中很开心，很享受这种以前没有过的体验挑战，难道我的内心也住着一个不安分的自己？抱抱自己，你是最棒的！
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