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又过了一周,有哪些进步了呢?

又过了一周,有哪些进步了呢?

作者: 冯熙顺 | 来源:发表于2019-04-27 21:45 被阅读0次

01

像水一样上善若水的生活和工作。

昨天我拿着一份文件找财务部卢小姐去盖章,隔了30分钟部门同事拿着另外一份文件去盖章。财务部同事发火了:你们部门怎么回事,一会儿来一张,以后请集中每周来盖一次章。

反思:这件事有改善的空间吗?有。上善若水。理解别人的需求,提升自己的工作效率。关于每周盖章的说辞,当同事在吐槽,立即接受它。

行动:如果不急,一天可以集中一次在下午三点前统一盖章。

02

中午休息时间老老实实地休息。没有占用自己的午休时间去阅读和反思。感觉《精要主义》着本书的内容为自己发挥了作用。

反思:固定的时间做固定的事情。比如吃饭,休息。把自己的作息固定下来。下午上班比较醒目。是我认为的高效状态。

03

同事遇到困难问到我时,我全部都教,毫无保留。因为我知道只有这样,把自己真实地掏空,自己才有动力和热情去学习深层地内容。

反思:发挥自己的价值。帮助别人的感觉太棒了。而且态度温和礼貌。这一点必需感谢双D的陪伴,是她们让我明白要帮助别人。

04

今日被上级批评了。产品没有到货期,我提前通知内部准时入仓。结果已经入仓了,我自己没有进入系统查清楚。领导的意思是自己提前先查一下,对自己有点要求。尽管被点名批评不舒服,我立即接受了批评。把这个当做礼物提醒。突然由失落变得平静。

反思:可以提升。谢谢上级的提醒。当心里不舒服时,立刻刻意关注自己的感觉,不去痛恨批评的那个对象,把注意力转移到自己身上。这个进步很大。感恩遇到达因教会自己这一点。感恩自己学会这一点。

05

向优秀品质的同事学习

她遇到糟糕的问题,也很冷静温和。顶多皱眉。不会兴奋或沮丧。

反思:太好的向导了。对照她来日常练习,立即接受的能力。

06

不再刻意找领导汇报。

关键已经在积极地和客户同事在推动工作发展中。需要时间等待结果。节省自己时间处理更有价值的工作。

反思:不要刻意去汇报。自己的每一秒钟也珍贵。

07

PMC同事退单且发火,因为部分物料待定,而SO没有描述清楚具体物料订购什么。导致物料购买的动作困难,不知如何处理。所以发火吐槽。

反思:同事看单很仔细。自己也要学习同事的认真。文件不清晰就停止下发SO。给足工程部时间处理文件。着急反而误事。

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