你犯过最严重的错误是什么？

记得刚到新岗位时，老板的老板和我做了一次一对一的面谈。

他问了我一个当时我没想到的问题。

那就是，你所犯过最严重的错误是什么？

然后他说，不要害怕犯错。

我理解他的用意是鼓励我放手去干。

对于这种对待犯错的态度，我十分认同。

因此，我对自己的下属也明确表态。犯错没关系，就当时交了学费。但要从中吸取教训，不要同样的错误反复犯。

有的人之所以畏首畏尾，就是因为担心犯错。而之所以担心犯错，是因为害怕破坏自己的形象。

这是典型的表现型思维。认为自己的表现，就反映了自己的水平。于是，没把握的不做。这样的话，耶错失了许多机会。

而与之相反的，是成长型思维。

有成长型思维的人，不会把自己现在的表现看得这么重。因为，他们认为能力是动态的，是可以提升的。犯的每一次错误，都是成长的机会，进步的阶梯。

所以，重要的不是现在怎么样，而是未来可以变成什么样。

显然，成长型思维，更有利于个体发展。

还有一些人，一旦犯错，就容易自责懊恼。这样的情绪于事无补。陈海贤老师，曾经提到过一个破解的方法——制订犯错计划。

犯错计划，指的是，要求自己在规定时间要犯多少个错。听起来很反常。但是很有效。因为，一旦真的犯的错，犯错本就是按计划来的，所以不用自责……

总结一下。犯错并不可怕。事实上，犯错可以是进步的快车道。成长型思维和犯错计划可以帮助消除犯错的不良情绪。

愿人生没有白犯的错，每一错都换来进步。