今天和两位年轻人擦肩而过，听到其中一个很自信地说：“我们部门离了我不行。”
年轻的时候，总会有这样的错觉，觉得自己重要，觉得自己在部门里不可或缺，觉得部门能够取得成就全是自己的能力，其实越成长你就会越明白，当工作被拆分成一个环节与一个环节，人被分配到一个岗位和一个岗位上的时候，无论你多么优秀，你终究是整个产品线上的一颗螺丝钉而已，或许你比别的螺丝钉更加牢固，但并不意味着，没有你不行。在公司里，包括老板，都不是非他不可的。
尤其是很多进入大厂的年轻人，很容易犯的错误就是把平台的优势看成是自己的能力。以为自己俨然已经成了一个领域、一个行业的佼佼者，甚至觉得自己能够拥有更广阔的未来。
前几天看到一个up主分享了一个粉丝的经历。对方是一个三线城市的儿科医生，因为耐心和医术，渐渐成了医院里的明星医生。于是他一盘算，既然如今90%的家长都对自己信赖有加，那为什么不开一家私人医院呢，那样不是更挣钱，也更自由吗？
可是，当他离开公立医院后，平时找他的家长，却并没有买他的账，依旧还是喜欢去公立医院，只有在公立医院排不上队的时候，才会来他这里，导致他的小诊所有明显的淡季和旺季，而且淡季的亏损很大。
最终，再加上医药政策的调整，他赔了60w之后，又回到了医院。
其实现在日益精细化的分工，让工作变得更加容易被替代了，我们与父辈相比，其实不过是工作环境好了一些，工资高了一点，但本质上，我们也并没有比他们有什么变化，不过是流水线上的一枚螺丝钉而已。
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