小组里的一个年轻同事主动找我谈话，说要离职了。
其实他不找我谈，我已经几次想找他谈，让他换一个部门了，他应该是我见过的最差的职场人了。以下几点，请初入职场的人不要犯。
能力和态度，请至少有一个可取之处。这个辞职的同事就典型的能力态度，无一可取的人。刚到新的部门，啥事情都做不了的时候，脾气比谁都大，干活比谁都慢，这种人，如何在一个新的部门呆下去？
改变一个部门工作流程前，请先融入这个部门。很多事情，看着很不合理，但是存在就是合理的。一个部门的工作都还不会做，请不要想着改变别人。
在不能独立承担工作前，请少在工作群里开玩笑。现在不论资排辈，但是你还是一个学习者荣耀时候，请少开玩笑！
要么忍，要么滚，请对工作认真负责！
小组里的一个年轻同事主动找我谈话，说要离职了。 其实他不找我谈，我已经几次想找他谈，让他换一个部门了，他应该是我见...
ISBN:9787201160405 内容简介： 一本写给初入职场，对未来迷茫的年轻人的书。成长是现在年轻人最关注...
《谈判思考的技术》 本书是作者泷本哲史写给大学生、年轻职场人和创业者的谈判宝典，从年轻人价值观上的误区...
写给年轻人
最近收到不少学生小伙伴的问题，要么是职业选择的困惑，要么是学历差距的困惑，要么是即将涉足职场潜在的各种担心。 我不...
这本书主要写给初入职场的年轻人，从象牙塔转入职场社会，必然要经过一段过渡期，期间每个人都会困惑过，迷茫过，甚至在步...
前言 每每途径大学校园，三三两两嬉戏的大学生，让人看着总心生欢喜。那洋溢在脸上的阳光、自信、单纯，令人艳羡。在社会...
2019.01.09 星期三 雨 这篇文是写给所有年轻人的，同时也是写给自己的。 最近被“年轻化”这...
我知道，聚散有时，写下这些文字，是为了自省，更多的是祝福。 从2017年初开始，我就不再是孤军奋战，而有了一位一位...
很多人都有感觉，白天固定工作时间，下了班应该给自己放松一下，才能满足自己心理上的平衡。 胖小鸡作为一个新生代杰出无...
本文标题：写给年轻的职场人
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/dcvrwktx.html
网友评论