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敏捷核心价值观及原则

敏捷核心价值观及原则

作者: Leeson1989 | 来源:发表于2023-02-23 15:29 被阅读0次

一、敏捷宣言
重于左侧第一价值,轻于右侧第二价值
个体与交互 重于 过程和工具
可用的软件 重于 完备的文档
客户合作 重于 合同与谈判
响应变化 重于 遵循计划

二、敏捷原则
我们遵循以下原则
1.客户满意:我们最重要的目标,是通过持续不断地及早交付有价值的软件使客户满意。
2.拥抱变化:欣然面对需求变化,即使在开发后期也一样。为了客户的竞争优势,敏捷过程掌控变化。
3.短周期:经常性地交付可工作的软件,相隔几星期或一两个月,倾向于采取较短的周期。
4.相互合作:业务人员和开发人员必须相互合作项目中的每一天都不例外。
5.激发和信任:激发个体的斗志,以他们为核心搭建项目。提供所需的环境和支援,辅以信任,从而达成目标。
6.面对面沟通:不论团队内外,传递信息效果最好效率也最高的方式是面对面的交谈。
7.可工作的软件:可工作的软件是进度的首要度量标准。
8.可持续开发:敏捷过程倡导可持续开发。责任人、开发人员和用户要能够共同维持其步调稳定延续。
9.技术卓越:坚持不懈地追求技术卓越和良好设计,敏捷能力由此增强。
10.简洁:以简洁为本,它是极力减少不必要工作量的艺术。11.自组织团队:最好的架构、需求和设计出自自组织团队。12.回顾总结:团队定期地反思如何能提高成效并依此调整自身的举止表现。

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