晚上陪我妈去小姨家里做客，正巧遇上姨父的弟弟一家在那里喝茶。姨父的弟弟是他们那个年代的高材生，少有的大学生，现如今据说在办工厂，生意兴隆。
而姨父是个胖胖的和蔼可亲的实在人，虽说挣得钱不多，但勤勤恳恳，一家人也算过得和美。
姨父的弟弟谈起了当年办工厂，正起步很需要钱，于是向姨父借款，姨父所挣不多，便跟弟弟说，你要借的数目我没有，只能拿几千块钱给你了。
这本是没办法的事，也算不上什么大事，谁知道姨父的弟弟一副恨铁不成钢的样子，指责哥哥这么多年了不思进取，毫无形象，每天挺着个大啤酒肚，挣的钱又少，娶个老婆也不会挣钱……
（我一听哎嘛，这还有别家客人，这个弟弟是拿自己当爹了？）
气得我姨父差点就上去打他了。这么多年了，这位弟弟不知道在行动上帮助老实的哥哥，反而是用不切实际的标准来要求别人。这类人，好像身边的人是否优秀，对自己的“优秀”也很重要，因此他们会不客气地对别人评头论足。
有位很优秀的师兄一度很苦恼，他成绩十分优异，平时主动帮助同学们解答难题，在班级里积极主动，为什么班里的同学就是不喜欢他？
直到听了一位老师的话，我才明白了这是为什么。
老师讲：他不明白“光而不耀”的道理，也不明白别人要的是什么。大学里的同学可不需要像高中时期一样，你帮助别人解题人家就会喜欢你。你越是主动教别人解题，不管别人的需求，越是会触碰到同学的短板，引起同学反感，好为人师有时可不是什么好事。
就像你是个发光体，你可以发光，但是不要直射别人的眼睛。
这就是光而不耀的道理。
这番话真真是鹈鹕灌顶，我对照了自己生活中自我感觉良好又不令人喜欢的时刻，发现很多时候或多或少是“好为人师”惹的祸。
“好为人师”的人通常对周围诸般挑剔，对自己要求完美，不自觉地将自己对完美的要求指向了别人，用不切实际的标准来要求别人，这是造成别人反感的主要原因。
大家是否有优越感突然溢出来的时候，也有看着别人优越感爆棚的时候，两者的情绪体验可以一起想想。洋洋得意之时，貌似那种没有底气的样子才更明显。
世界上没有一个人能够做到完美，并且让他人也变得完美，我们必须承认。
我们要为优秀而努力，而不是从教育别人，显摆自己方面去获得优越感。莫让自己的优越感误伤了别人，光而不耀，是做人的修养。
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