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找一个志同道合的人共事

找一个志同道合的人共事

作者: serena824 | 来源:发表于2017-04-04 12:34 被阅读0次

只要谈到工作方式、工作思路,总会一不留神就会和别人炫下属。

以前觉得带团队是把自己思想通过什么“技巧”灌输给团队,让他们怎么愉快地又完整地复制这种思想,

可是,这种灌输连宗教都要世世代代相传,也会分出各种流派。

何况我们一个凡人,去和另一个人传播自己的主张?

其中之难可想而知。

于是,我们退而求其次,

选择一些志同道合的,

这样降低沟通成本,在大原则是基本统一,彼此成就,倒是个最佳选择,然而,

这样志同道合的真的是可遇不可求。

不过呢,

不过呢,

不过呢,

我居然就遇到这种事情了(此处要得瑟三下):

某一个问题,我们并没有探讨过,

居然就有统一的认识,

少去很多废话解释。

执行时更是100%到位,

因为大家是基于某一共同思想,而非强制的具体操作方式,

因此一旦有一些与计划不同的小变化,

不影响基于基本原则与主要目标的指导下的具体操作安排。

有时候,我也担忧,

我们这样会不会走到另一个极端?

之前很多所谓管理学上说,要找不同的人共事。

可是,我想想我的偶像埃隆马斯克,

突然,我就坚定了我的信念,

天天随大流,是永远平凡下去的。

只能坚定一个方向,

努力向前,

不成功便成仁!

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