无论微博上有多少中产阶级公司高层居高临下地给90后上课让90后不要动不动就裸辞，我都想说，辞得好。
很多时候，你没有站在员工的角度想问题，有些问题你就永远想不明白。我不赞成裸辞，也不反对裸辞。辞职就是辞职，有没有下家不那么重要，现在这个社会，只要有两把刷子，到哪还赚不到几千块钱了。更何况人生不止有按部就班上班下班这一种活法，你可以去创业，你可以自由发展，你可以不要孩子、不结婚、不在七大姑八大姨面前出现，这样你就永远可以活出自己，而不必总是告诉自己年纪到了该做什么了。
员工辞职，肯定是有原因的。要么是钱少了，要么是不开心。有三种公司不可久留，一是加班不给加班费的，二是生病不让请假的，三是只谈理想不谈钱的。早辞早好。摆脱垃圾资源，你的人生才不至于偏航太多。扔掉包袱，才能直冲九霄。好的工作，只有一种：赚得多，干得开心。次之，则有两种：我赚得少，但我开心；我不开心，但我赚得多。除此之外，能辞就辞。
我还有个观点：辞职就是辞职，不需要强调什么裸辞。就我本人来说，我辞职一定要有个空窗期修整。人好不容易修炼到食物链顶端，人生是要享受的，空窗期，既让我放松身心，出门旅行逛吃，又让我阶段整理，看看自己在这家公司又学会了什么，得到了什么，接下来有没有明确的目标。辞职从来就不是什么可怕的事，有时候辞职，反而是薪资增长、弯道超车的的好机会。所以我无比期待裸辞，它将会是我人生的又一个小转折。命运总是待我不薄，未来如何，我不知道，但我相信，一切终将越来越好。
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