约朋友喝咖啡聊天，她向我吐槽最近在公司里发生的事情。朋友是一名采购经理。采购部，可能是在一个公司里，除了法务部以外，最注重流程、合规的部门了。因为被很多人咨询采购流程，甚至，收到很多莫名其妙的、低级错误的采购需求，使她在本就非常繁忙的工作中，暴躁异常。
“你说，他们这是怎么回事，脑子进水了么？”，朋友控诉。
我很能理解她的感受，曾经我也是这样，忙的抓狂的时候，遇到这样的问题，脑子里第一闪现的念头就是，怎么这么蠢。
最近网上有个流行语，厌蠢症，意思是，一种因难以忍受他人愚蠢或缺乏常识行为而产生的情绪或状态，多表现为愤怒或烦躁。当然，朋友这种情况，不是厌蠢症犯了，是她还没学会站在对方的立场上考虑问题。
不同的部门，工作内容、职责、绩效考核标准差别很大，就从采购部门来讲，关注的是成本控制，采购的东西是否能给部门，给公司带来收益。而业务部门更关注的是，现在的市场机会我要抓住，晚了就失去机会了，至于收益，很多经过一段时间的使用后，才能得知的。
至于一些我们所认为的常识性问题，因每个人所在的领域、专业，甚至成长的环境不同，对于对方来讲，就未必是常识。盲目的指责对方“蠢”，不仅不会让自己的情绪变好，更不利于事情的友好解决。
现在的生活节奏很快，每个人都压力很大，因此对于周围人的容忍和宽容度收窄，对他人的“犯蠢”行为丧失耐心。但任由自己的这种情绪放大，是不利于身心健康的。要让自己控制这种情绪，当它冒头时，及时调整，不妄自尊大，也不妄自菲薄。
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