管理的本质，是管理期望。
电视剧《我们都要好好的》中，重回职场的女主角寻找因遭遇挫折递交辞职信，艾丽莎该怎么回应？
骂她是草莓族，讲迎难而上的道理？
不，她问她是否懂当初为什么选她。
"你说，你有一颗做夹心饼的心，虽然不能穿着十二厘米的高跟鞋，跟上时尚的脚步，但是你可以穿着平底鞋，奔跑或者跳跃。"
她在干嘛？重燃寻找的初心，刺激内驱。
接着乘势浇油，继续说，我要的是强将，你就是个逃兵。
寻找内心熊熊燃烧，立马收回辞职信。
人认知结构不同，期望构成大相径庭，信奉的道理千差万别。
老板要自我实现，给员工打鸡血讲振兴民族产业，他听得懂但没兴趣。
情商高的老板懂员工想要什么，如何启动他的引擎，人都只守自己的道。
“ 最近我对情商这个词有了新的理解——高情商的人，原来最不讲道理。 ” 1 情商高的老板 少和员工讲道理 梁宁看纸...
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我的前任领导就是不停讲道理的人。 他时常挂在嘴边的一句话是：“你们要努力工作多加班，只有部门好了，你们才能更好。”...
高情商的老板，少和员工讲道理 拿着做完的绩效考核表，让新来的处长签字。说是考核表，其实上面只有几个数字，所在公司的...
某日，去朋友公司拜访，恰巧遇见他的老板，于是和老板闲聊。期间，间或有员工进来汇报工作，因而打断我们的谈话。每次，他...
这是一位少和员工讲道理的老板，却深深地打动了我。 扫除实为明心，人心清净，内在宝藏自然发露。 “每当看到这种状况，...
情商高就是说话让人舒服，怎么做到舒服法呢？ A和B是一家教育机构分校的校长，职位和层级一样，但是每月回总公司汇报的...
小张和小王是同班同学，他们一起进了一个公司，小张工作勤勤恳恳，风风火火，小王办事慢条斯理，但是一年后，小王被提升为...
《听谢涛•三国》里有以下这么一段。 曹操在官渡之战打败袁绍以后，找到了袁绍和各方势力沟通的书信，看了几封之后，曹操...
高情商的老板，几乎不和员工讲道理 高情商的人为什么最不讲道理？因为他们都懂一个更底层的道理，那就是人性！ ...
本文标题：情商高的老板，少和员工讲道理
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