前几日和第一份工作时认识的朋友聊天，已经是深夜了，朋友依然在学习。
聊起来，才知道，朋友从传统制造业企业的质量经理，跳槽领导了一家快递企业，担任流程高级经理。聊天的时候，正处在入职培训期间，每天要学习的资料，就足够自己学习到深夜了。
和友人聊起自己要跳槽JD的打算，友人赞叹，趁着还能蹦跶，就是应该好好打拼一下，哪怕是不熟悉的行业，又怎么样？如今的职场，已经不是十年前的职场，也许一个行业，瞬间就会崩塌。那些行业的从业人员能怎么样，还不是抓紧找工作？
我司刚好和诺基亚的中国总部离这不远，诺记倒台时，很多员工不得不出来找工作。那时候，谁又会想到，诺记这么巨型的公司，短短几年就从辉煌到破产。诺基亚的员工，还不是从辉煌跌倒了谷底，然后纷纷出来找工作。也许自己没有年轻人那么无所顾忌，那么有冲劲儿，但是也要和年轻人一样，站在同一起跑线上，去竞争一些岗位的机会。
网上流传着这么一个段子，领导不要对着90后吼，因为他们随时会辞职，要想吼就对着那些中年人吼，他们上有老，下有小，还背着房贷车贷，他们不会轻易辞职。
想想自己也步入35岁的中年人行列，依然没有什么职位，也依然没有很高的收入，只能在北京这么混着。不免感慨，中年人的世界，真的没有容易二字，下面90后已经开始佛系泡枸杞，上面70后还没有创业财务自由，夹在中间的80后，只有努力，养家，养娃，养父母。
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