上次我们分析了方法论的理论本身的现象，下面就应用层面上进行一些分析。
从应用层面来讲，所有的方法论都是我们要用来指导我们的工作的，但有些偏差在所难免，有以下几种因素
大数据统计的不严谨
任何正确的方法，都要有一定量的实践验证，但数据量再大也无法囊括所有事物，必有部分的遗漏。因为不同的生活环境往往发展出不同的认识世界的观点，不一定有验证的理想条件。
即时解决方法
很多时间我们是就事论事解决问题，而这些问题都是即以发生了的问题，而制止问题后的结果却不一定是确定的结果，结果往往是我们要达到的事物正确的发展方向。
结果的多样性
多数事物发展有其内在的规定性决定的，以人为例。可以说一个人有一个人的世界观，即便我们以归类法来做研判，有一套九型性格理论，我们在绝对会一点，以纯粹的九类研判，就是说每纠正一个错误，就有九种结果存在，更何况本就没有纯粹的性格一说。
如何应用方法论
尽量的去同理对象
如果是事物，就要弄清事物本身的规律，如果对象是人，就要抛弃自我，全身心的体验对象的心理感受。其实人在处理事物的过程中有着一定的逻辑演绎性，当我们能设身处地体验到对方的心理时，根据自我的认知，方法大都会自然而然的出来。
方法论毕竟也是他人经过实践验证的总结，他能教我们更艺术的处理问题，对我们认识事物也有很大的帮助，因为我们毕竟不能亲自的体验所有的事物。
但我们若没有具身认知的体验对象，没有接触到本源，所有的方法都是徒劳。
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