毛毛虫效应

法国心理学家约翰·法布尔做过一个实验：把许多毛毛虫放在花盆的边缘上，使它们首尾相接，围成一圈，并在不远处撒了毛毛虫最喜欢吃的松叶。结果，没有一只毛毛虫去吃松叶，它们一个跟着一个，绕着花盆一圈圈地走，最终精疲力竭而死。原来，毛毛虫习惯“跟随”，只要前面有同伴，就会一直跟着走。

法布尔在总结此次实验的时候，曾经写下这样一句话：“在那么多的毛毛虫里，倘若有一只不盲从，它们就能够改变命运，告别死亡。”

毛毛虫的失误在于失去了自己的判断，只知道盲目跟从他人，从而进入了一个循环的怪圈。这种因为跟随而导致失败的现象被心理学家称为“毛毛虫效应”。

其实，人在有些时候又何尝不是如此呢？可能有很多人会忍不住嘲笑那些毛毛虫的愚蠢，但是，实际上在人类社会中，每天都在上演着像毛毛虫那样盲目跟从别人或者被习惯左右的事情。

还看到过一个这样的故事：一个人想做一套新西服，于是就将旧西服拿给裁缝照着做。几天之后，新西服就做好了。这个裁缝的手艺很好，仿制得几乎完全一样。可翻到后面，那人却发现一个地方有被挖掉以后又重新补上的痕迹。他感到很疑惑，就问裁缝这么做的原因，裁缝答道：“我这全是照着你的样式去做的啊！”这时，他才恍然大悟，原来在旧西服后面有一块补丁。

爱默生有这样一句名言：“模仿等于自杀。”此种毛毛虫似的完全模仿，不但会令人养成惰性，而且会麻痹人的创造能力，进而影响潜能的发挥。

许多精英之所以能够一枝独秀，在于他们模仿之后有所创新。他们会从优秀者的身上发现最核心的优势，加以学习，于是身边的人越优秀，他们自身也越优秀。不过，他们绝不会只是生硬地模仿优秀人士的外部行为。