思考题（截止12月5日）
1.为何要理解影响力6原则？
你的影响力：言行一致原则，互惠原则，社会认同原则，喜好原则，权威原则，稀缺原则，这几点都影响着他人对你的看法，那么每个人都要塑造自己影响，提升自己的价值声誉，就可以从这6原则入手。
2.为何要理解共情36个问题？
根据关系的强弱，采用恰当的共情问题，可以快速拉近彼此的距离，建立信任，以便我们下一步的行动。
3.如何把影响力+共情用在训练营？
互惠原则：比如主动给对方点赞点评，引起对方的注意
言行一致原则：承诺小伙伴就要兑现，让他人可以托付信任，言出必行，比如承诺要建社群，就要努力做到
喜好原则：比如可以聊对方感兴趣的话题
权威原则：比如你在某方面有建树，自然大家就信服你，比如老师挑选出来的精选，我可能就会觉得是模版
社会认同原则：就会有从众效应，大家都说好的时候，容易认同
稀缺原则：物以稀为贵，比如阿妹姐聊赚钱，就觉得很有意思嘛，没有第二个阿妹姐
4.如何把影响力+共情用在工作上
互惠原则：比如搞定同事，主动送礼物，或者买零食，提供帮助
言行一致原则：承诺兑现，比如方答应对方几点给到成果文件就做到
权威原则：比如老板说话就有用，位高权重，人微言轻
社会认同原则：从众效应，有一大部门人觉得你不好，大家都觉得你不好
稀缺原则：如果你有硬本领，别人没有，老板就开别人，不开你
生活中？至少举出一个例子
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