上有老，下有小，全职主妇何去何从？有些加入了自媒体大军，创业，有些去做钟点工，用体力活换取一点微薄的收入，有些有家底，队友给力，心安理得地呆在家庭照顾孩子，每个人不一样，但是仔细一看，其实都一样。生老病死，家庭琐事，亲子关系，夫妻关系，生活在这个地球上，都是向死而生，把后代抚养成长，一辈子，就这么长，老天很公平，给每个人的时间都是一样的，怎么活出自己的价值，也就因人而异了。
身边有个姐妹，三个孩子的妈妈，老大老二都考上985大学，老三还是小学，虽然是全职妈妈，但是把孩子培养成材，也就是妈妈的价值。对父母来说，孩子优秀是父母脸上的光。不出息的孩子，有时候也会让父母感到丢脸。所以全职妈妈，当把孩子培养的出息，妈妈付出的一切都变得值了。但是当孩子的不长进，也会变成家庭的导火索，争吵也必然影响夫妻感情，婚姻的不和谐，孩子是一部分原因，深层次的更多是父母的虚荣心作怪。
如果孩子学历不高，但是懂事又勤快，心地善良，懂得感恩他人，能养活自己，不麻烦别人，不走歪路，是不是也不错了啦。人啊，总是很贪心。当孩子身体不好的时候，你的想法只有一个，就是希望孩子不生病，健康长大就是最大的愿望。可是当孩子上学的时候，你就会紧盯着学习成绩，而成绩这根线拉着的更多的是妈妈们的价值感。只有孩子成绩好，妈妈才觉得自己的付出有回报，才觉得自己有价值感。这份靠他人给的价值感，一点点地蚕食着不少妈妈们的尊严，她们自卑，觉得自己没有用，让很多女性都过得水深火热。
女性的价值感，是靠自信来增加的，长期被负面评价，夫妻关系恶劣，没有好的正面的体验，都会削弱女性对自我的认知，觉得自己做啥啥都不行，贬低自己，讨好另一伴，讨好他人，边界感缺少，内心极其敏感脆弱，这样的女性，在育儿方面，往往没有规则意识，又会让孩子看不起，甚至被孩子喝斥，养出的孩子有些可能被宠溺长大，过于娇惯导致动手能力差，不理解父母的辛劳，没有同情心。
如何避免妈妈们的价值感缺少，作来一个45岁，十几年没有上班的妈妈来说，对未来的妈妈们说一句：不要轻易放弃自己职业，全职付出抚养的孩子不能保证比一个在职妈妈教的孩子好。孩子的优秀不是你付出时间的多少来权衡，而是是否做到真正的陪伴，能否滋养到孩子。女性的家庭话语权也需要来自经济的底气，更多的是一个全职妈妈在家里是没有话语权的。女性的价格一旦和要养育优秀孩子孩子挂钩，妈妈们都会变得功利，都要控制孩子朝自己预想的方向走，所以孩子不知不觉就会变成父母的脸面，这也就是为什么有些孩子好不容易考上大学就摆烂不学了，因为从小到大都有父母的一手规划，长大了突然要自己来决定，就会变得茫然无措，甚至不知道未来该何去何从。
父母就是孩子最好的榜样，只有我们活出了自我，孩子才可能也活出他们本来的样子。种一棵树最好是十年前，其次就是现在。只要现在开始，任何时候都不晚。让改变从现在开始吧。
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