鼓励自己最好的方式就是鼓励别人

作者: 伯温运筹 | 来源:发表于2021-07-11 22:09 被阅读0次

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大声阅读《沟通的方法》09

越来越喜欢这本书了，因为自己实在太缺乏了，以前也从来没有去做过总结！

激励是领导力的核心。

我们每一个人都尽可能的要去学会如何激励别人。但是采取哪种方式激励却并不是每个人都会或者知道的。

脱不花今天教授了一个了不起的公式。

激励=及时赞美+行为建模+反馈闭环

换句话说就是，“你做的很好”，“请问你是如何做到的”，“你总结的很好，我跟你说说对我的启发”。

比如，我公司的外贸销售小周，新人不久到公司就开单了，我要去激励她！怎么说效果会最好呢？

套用脱不花的公式，可以这样来说:“小周，你刚来公司不久，就出到了，干的真不错！”这就是及时赞美或者表扬！

“请问这么快获得客户签约订单，你是怎么做到了呢？”这就是行为建模

“你做的真棒，想了这么多方法，我给大家说说对我的启发，我学习到哪几点”，这就是反馈闭环。

现在来看，未来公司要去做激励人同事员工，只需套用这个公式就行了。真的太实用了。需要多次去打磨，然后重复使用，必然会给到员工不一样的效果。

做老板，领导，会说话也是一门手艺，也能更容易笼络到一群人为自己所用！

加油，好好学，好好练，好好用！

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