今天周一,结果我岗位上的四百多万的机器坏了。明天做不了事,本来想着去公司学点其他的东西,结果主管让我明天休息。说是调休,还说要用加班补回去。
之前也发生过同样的事,我同意了,同事都劝我有一次就会有第二次,我不信,今天我信了。
确实,因为疫情影响,为了公司考虑,我不应该计较个人得失。但是我更想要的是公司也能尊重一下我的想法 ,虽然主管问了我的意见,但是当时的语境,并不是在商量,更像是在命令或者说是强调只要机器一坏,我就失去了存在的意义。
她可能不知道,我也曾是病理部的扛把子,现在过去那个岗位,我还是能比他们高效。可能她不知道,我自己学习切片已经不是一天两天,一些简单的组织我已经完全可以自己独立完成切片任务。
我越来越担心这样的日子,机器坏了,我就得被迫调休,那是不是哪天心情不好了,我就不再是公司的员工了?这样的隐患是一直存在的,只是以前我觉得我很优秀再换人也轮不到我。
现在,我不这么觉得了,因为各项技能更新换代很快,她不知道我对其他技能的掌握程度;而且主管和经理都是看心情办事的人,对于对阿谀奉承厌恶至极的我来说,无疑是我最大的糟心点。
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