改变，这个好像快被用烂的词还是被很多人经常挂再嘴边，我要开始读书，不再过整天无所事事的生活，我要健身，用一年时间来塑造一个满意的身材，嗯，这些想法都挺不错的，至少，算是迈出了开始改变的第一步，马老板也说过，想法还是要有的，万一实现了呢。
在单位上班，发现规矩、要求越来越多，不准迟到早退，每天上班早集合拍照，晚上值晚班要拍照发到群里...听说以后还必须上班打卡，按出勤发工资，今天正好自己值班班，下班时明明关了厕所的水，偏偏说我没关，真是有口莫辩，气愤难忍...以前可不是这样啊，晚几分钟到，早点下班也正常运转，好歹一个车站上班，也没什么任务要完成，更不用追求业绩，干嘛整这么严格，让人感到压抑，不爽，从管理者角度看，严格管理当然是好，工作规范了，干啥都有纪律性，组织性。但仔细想想，或许正符合那句话，三流的企业看员工，领导每天想着不是如何提高服务质量和乘客体验，而是把更多精力放在员工是否玩手机，是否迟到早退上，这样的企业注定不会有什么发展，同时，也在警醒自己，你啊，知道自己不会长期在这里工作，那就让自己变的有本事啊，至少得有一项拿的出手的技能，会写作也好，擅长PS也罢，决定离职之前你也能马上找到另一份工作，正如前几天在千聊上听刘同说：跳槽应该以你的能力为基础，而不是一时的头脑发热。是啊，如果对现状不满，你应该做的，不是抱怨单位差，同事不友好，领导能力不行，而要暗自积蓄力量，以图改变，当你在任何一个地方都能靠自己的本事赚钱，而不是安于现状，面对不满无力反驳抗，拥有选择的权利，那才是真正的强者。
经历这些事，提醒自己要有危机意识，更多时间和精力投入到学习和提升自己身上，想象有一天把辞职报告递交到站长手中，当她疑惑地问我为什么要走，平时表现得不挺好嘛！我静静地看着她，一字一句地说：经过一段时间学习，现在可以通过自身特长赚取不错的收入，有更好的选择，请理解...嗯，这大概就是梦想的状态吧！
走，请你足够优秀，自信从容。
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