怎么做一个合格的员工？我不知道，我觉得这也没有评判的标准。
最简单的评判就是按时完成任务吧！自己份内的事自己主动的去完成，不要被三催四请，应该就够了吧。
有一个同事，他也不是没做事，看他也是一直在做事，剩至加班还比大家多。可是他还是被领导点名了好多次，原因就是有一些他份内的事没做好。他自己负责的部分如果没有人跟进他去做，那么结果就肯定是没做。一定要有个人去不停的提醒这件事要做，那件事要完成，不然那些事情就算在他的职责范围，他也不会去主动的做。这就很尴尬了，很多时候有些事情我们都会默认谁做的，比如硬件的电子做了，图纸就是结构出的。他大家都以为他会做的事情，到了后来才发现没做，就导致整个项目的延后。
我不知道有没有约定俗成的工作分配，但我觉得落在自己职责范围的应该就要主动完成吧。
网友评论