每个人都想要升职加薪。我发现一个规律，升职加薪的人往往格局比较大，或者说具备系统思考的能力。
什么是系统思考呢？
最直接的例子可能就是盲人摸象了，整头大象就是一个系统，而每一个职场人都是盲人，这意味着想要看清系统，会有两大难点：第一我们看不到整体，第二我们特别执着自己看到的。
大家可能觉得抽象，我们再看三个例子：
第一个，是大家都知道的曹操“宁可天下人负我”的故事（虽有争议，但可以借鉴）：他因怀疑起杀心，杀害了好友一家。而事实上，朋友并没有加害他，而是设宴款待他。恐惧是影响人最大的一个情绪，而过度恐惧会引起误判。令人担忧的是：你我都有恐惧。
第二个，是火鸡的故事：火鸡观察主人每天九点给它喂食，无论刮风还是下雨，连续364天都是这样，所以聪明的火鸡和伙伴分享，主人对我老好了，好吃好喝，而且一年364天，风雨无阻，后来的结局大家知道了，到了第365天，火鸡在新年的钟声敲响的时刻，变成了烤鸡，这是它万万没有想到的，而我们被割韭菜的时候，特别是采用归纳法进行长时间的总结的时候又何尝不是一只火鸡呢？
第三个，是学校让学生抓老鼠的故事：老鼠泛滥，老师想出奖励学生抓老鼠的方案，按照抓住的老鼠数量奖励学生，结果立竿见影，老鼠随之减少，但是后来又随之上升，为什么呢？因为学生见到老鼠减少后，奖励会降低，就开始自己饲养老鼠。这是奖励引起的黑天鹅事件。奖励的刺激让人兴奋，让人愉悦，而在巨大的利益面前，你我也很难抵挡。
这三个故事分别是恐惧误判、归纳谬误和奖励黑天鹅事件，其实都是抽象意义的盲人摸象事件，大家都以为认识的是整个系统，其实都只是了解到一部分而已。
关键的是我们对这一部分还特别执着，我们会与人争辩甚至大打出手，因为我们对自己的认知很自信，相反的，对不一样的看法显得非常傲慢。
而大家记得，刘慈欣在《三体》里面说：弱小和无知不是人类生存的障碍，傲慢才是。
大家也记得黑格尔的那句名言：人类从历史中学到的唯一的教训，就是没有从历史中吸取到任何教训。
所以，系统思考真的很难，而如果能真正的认识到这一点，我们的系统思考才算是真正启动了。
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