日精进第305天

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敬爱的李老师，智慧的教授，亲爱的家人们：

        大家好！我是来自长兴南方眼视光中心的杨军微。今天是2019年6月13号，是我的日精进行动的第305天，给大家分享我今天的进步，我们互相勉励，携手前行。每天进步一点点，距离成功便不远。

      1、比学习：《以奋斗者为本》第三章 合理分配价值：3.3 价值分配政策

3.3.4 工资分配实行“以岗定级，以级定薪，人岗匹配，易岗易薪”：华为实行按劳取酬的原则，在分配上实现同工、同责、同筹，对于在一个岗位上停留年头长的员工，工资要比新人拿得多一些。打破基层岗位仅按学历定工资的技能评价体系。我们要坚持工资能升能降，如果工资只能升不能降，公司就进入死循环了。要坚定不移地实行以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪，使公司永远处在内部运作成本较低的进取状态。

      2、比改变：宽恕别人就是放生自己。不抱怨，不指责，学会接纳。多微笑，多赞美，学会欣赏，做好实习生的带教，引导工作。

      3、比付出：上午参加了蔡医生和陆院长组织的艾滋病、肺结核知识培训，以及消防安全生产培训课程；后微清医疗公司顾经理送来新一代的手持眼底照相机，大家练习使用，也为日后的下乡，入校筛查带来便利的条件。下午核算上月业绩，书写上月报销凭证。晚上中心为沧州的实习生们接风洗尘，明天正式步入岗位。

      4、比谦卑：谦虚使人进步，骄傲使人落后。戒骄戒躁，踏实做自己。

      5、比感恩：感恩父母给予我生命，感恩王院长为我们提供优质的平台，感恩患者对长兴南方医院的信任与支持，感恩家人们的辛苦付出，相信2019会更加美好！

      6、比坚持:坚持写日精进，坚持使用荔枝APP读书，坚持做小鸟飞200个，坚持运动，坚持每天学习，一路向前！贵在坚持，难在坚持，成在坚持。

我爱长兴南方医院

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