励言赋词0670天（2017年11月12日）：
1、当人因被激发成为人才时，不过，使用这个人才的人观念还停留在以前的模式，于是这个人才便选择离开，从而让管理者误以为激发了人才是不对的，所以便再也不激发了，再也不培训了，最后人依然是笨笨的，再也找不到人才，其实这就是管理者的点思维，而不是三维理念，症结在管理者身上，而不是人才身上。
2、人无癖不可交。我的癖好是搜集，以致保持着好奇心，不断地尝试，甚至物我两忘。人生何其短，择一事成癖，择一事终老，足矣。
3、做不到的事情，绝对不能说，不然，会被他人看不起。其实，不管是职场上的管理，还是人生中的管理，都非常地简单，无非就是以身作则，然而，很多人却总是在犯着“对己资本主义对人马克思主义”的错误，如果知道自己的个性如此，还不如不说更值得他人尊重。
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