形成自己的流程与经验_专家
透过事关注人,透过人,成就事!
追关键指标
KPI 不要超过三个,用来激励员工的,不是惩罚!
心态~拜访量~技能
目标~结果,抓关键指标
心态为首,付出劳动,积累技能
目标分解~问题追踪
团队辅导~抓手
客户管理
TDL
吾日三省
培训~辅导~场景演练
业务中台
预测~分解~追踪
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本文标题:个人成长进化系统~何日君再来
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