不要和女人说话

很多资料显示，歧视现象普遍存在。

所谓歧视就是不平等看待，也就是偏见，偏见进一步就会发展为歧视。每个人都有歧视他人的行为，不过表现在不同的领域里，表现程度也各不相同。

如今，随着社会的发展，其实的种类越来越多，如：性别歧视，地域歧视，分数歧视，特长歧视，血型歧视，价格歧视，姓名歧视等等。

这些歧视种类很多，只要有人群的地方就存在歧视，不管在哪里，都有，只不过存在多少和程度大小范围大小的区别。例如，本地人瞧不起外地人，在很多地方都存在这种歧视。一听口音不是本地人，马上就有态度转变。对外地人充满了不信任，甚至是敌意。

第一次世界大战以前（更准确的来说是20世纪以前），英国社会普遍流行着一种女性想象：女人都是较弱无力、需要男性保护之人，她们不但无助于人，而且也不能自助。

这种错误的看法导致了两个相互区别又彼此联系的问题：（1）由于女人如此之软弱无力，不适合做支付工资的工作，给她们低薪实属正常；（2）可是，倘若以低薪招聘女性，又会对男性的薪酬造成威胁。

当时的英国男性认为，女人实在不适合在工厂里工作，她们应该待在家中；女人只能是为了家庭生计需要才能走进工厂。

偏见与薪资上的冲突使男女工人之间的关系变得紧张，因此，女工人的低薪得不到男工人的同情，反而还会受到抗议与反对。

很多工人团体为了解决这个矛盾，竟然选择将女工人拒之门外，而一些工会虽然接受女工人，但也表现得十分谨慎。

在第一个世纪，还是存在很多歧视现象，例如，对某些职业，女性不能做。就像导师，一般都是男人做，很少女人做。女人做，很有可能被认为是巫师，会被处罚的，甚至被消灭。

妇女在社会上的地位低微，在家里也很有可能成为家暴的对象。从古到今，情况似乎没有改变，不管女性的学历还是职业多么高，遇到渣男，一样被家暴。

女性要和男性一样在社会上应该得到尊重，这个是法典告诉我们的。不应该在任何场合贬低女性，相反，应该将某些女性看成是自己的家人。要表现温情，让女性感到温暖和关爱。

很多自以为是的人，觉得女性不重要，不愿意和女人说话，实际上从头脑和骨子里瞧不起女性，觉得女性没用，对社会的贡献不大。这样的认识持续好多个世纪，一直到现在。

要尊重女性，就要从自身做起，要和女人说话，当然，不能带着不纯正的动机，不能达到不好的目的，要知道，很多女人并非人们想象的那样，要说花心，男人更容易，更普遍，人类社会能接纳男人花心，不能接受女人，这个差别一直存在，还有不少拿茶壶和茶盅来比喻。茶壶好比男人，茶盅好比女人，为一夫多妻寻找理由和借口。相反，就不可以。茶盅是女人，茶壶是男人，男人少，女人多，才和谐，才美好，才和谐，这样的认识是大错特错的。

我们要关心女性朋友，因为她们是较弱的器皿，不能让她们更寒心，因为太多不容易，民生维艰，女性朋友遭遇的不公正太多，无法记述，所碰的壁太多，以至于伤痕累累。女性朋友需要抚慰，需要关爱，社会应该重视这一点，消除歧视，要和女人说话，这样才能建设和谐社会、创建和谐的环境，大家才感到安心和踏实。