作者：弘禾师兄

这是“弘禾师兄”的第 105 期分享

你知道自己的天赋是什么？

你现在的工作是否是自己真正想要的？

你的工作是不是自己真正擅长的？

你是不是在生活中感到无趣？

人，生来就有天赋，这个天赋需要你不断的探索才能发现。

遗憾的是，近现代的教育体系，并不擅长挖掘每个人的天赋，而是要你匹配学习教育。

如果你运气好，天赋恰好能适应学校的体系，你就能考高分，如果你不适应学习的方法，那么你会被判断为“无能”，真正的天赋就会被埋没。之前看到过一个童话故事，说动物园搞运动会，比试谁是最厉害的动物。

管理者要求比赛项目是游泳和飞翔，最终只有水鸟得了第一。而那些真正强大的老虎、狮子、大象，只是因为不符合审核要求，被认为是“无能”。

现实中很多人也是因不恰当的审核，埋没了自己的天赋。

记得在中国好声音中，一个保安小哥的唱功力压全场，但如果他的天赋没有被人发现，也许一生就被困在一些“不合适”的工作中，碌碌无为的过了一生。

下面我就分享几个小技巧，帮你寻找“丢失”的天赋。

通过自我的思考，认识自己

想要认识自己，就要平时多与你内心进行交流。

为了寻找天赋，你可以尝试问自己一些小问题，并把它写在纸上：

问题一：如果没有任何阻力（钱、精力、时间、层级）的话，你最想去做的事情是什么？

这个问题，目的是找到你真正想要做，感觉舒服的事情。

不要写诸如：想挣钱，想成功，想事业有成等，空泛的词。

你要写的是那些真正可执行，可操作的，选择你自己亲身做过的，也可以是从别人身上或媒体上看到的事情。

问题二：那些事情，在一开始你就特别想去做，对这个事情充满的期待？

这种事情比较好识别，你一定有这样的经历：

做一件事情，一不留神时间就过去了很久（注意：这是一种类似于沉迷游戏一般的感觉，但是这种事情却对你工作生活甚至人生有正面帮助）。

而且即使你在这件事做过很久之后，还认为这件事是引以为豪的，并且想着未来还会继续做这件事情。

比如你喜欢钓鱼，喜欢坐在湖边等待鱼上钩时候的感觉。

这样你就可以把这件事写出来，然后可以根据当时自己的感觉，分析你也许是有耐心，喜欢安静，沉稳等。

问题三：哪些你做过的事情，做的又快又好？

这个问题的目的是要通过已经成功，且有获得感的事情，找到你擅长的能力。

要分析你这种感觉背后隐藏的天赋，即使是同样做好一件事，不同的人也许利用的天赋不同。

比如两个销售业绩都很好，都和客户的关系很好。

不过一个人的天赋是对客户肢体细节的观察，能够敏锐的发现客户的反应。而另一个人是善于倾听，很有耐心，能够让客户感到舒适。

你在分析自己的情况时候，一定要透过现象看本质，你内心的感觉，心理的活动，外人是无法看出来的。只有你自己能够体会到。

抓住这种感觉，然后写出来。

问问牛人对你的看法

有时你无法清楚看清自己，所以还需要外人对你进行一些指引。

要注意，一定要问牛人！牛人！牛人！最好是有一定社会阅历和经验，成功带领和指导过其他人，而且对你特别的了解的人。

为何我一定要强调这个，因为牛人思维敏捷，条理清楚，可以看透事件的本质，能给你比较准确的回答。如果周围了解你的牛人很少，那至少也要找一些正能量的人。

因为有一些人非常负面，找错能力强，找优势能力很差，这种人无法清楚的给你一些合理的建议。

你可以问牛人朋友几个问题，看看他们是怎么看你的：

1、和同龄人相比，我的优势在哪里？

2、如果你是我的领导，你喜欢把什么类型的任务给我？

3、你见过我做过的最好的事情是什么？

如果你的朋友给你的回复不够细致，你可以继续的追问哪里做的好，为什么这么想等等。这样有助于从第三方的视角，看透你自己。

使用网上的评测工具

网上有很多性格评测，职业能力评测的工具，都是通过一些科学的手段，来判断你的性格。

包括九型人格，DISC，MBTI、霍兰德，、盖洛普性格测试等等，搜索一下职业测试，性格测试工具等关键名词，会有很多。

请你要注意：测试工具准确率只有20-30%，且随着你自己阅历的不断成长，测试的结果也不断的变化，因此测试工具仅供你作为参考。

举个例子，一个人做性格测试，在当职员的时候，性格是合作型，当了领导后为独立型。更有甚者，不同的工具测试出来相差甚远。

所以你可以借助测评工具，但是只当做少量的参考。

天赋要培养，并且匹配合适的领域

经过上面三种方式，你可以大概的确认自己的天赋是在那些领域，有哪些高于别人的优势。之后就需要你在平时刻意的培养。

在工作时，适当寻找匹配你天赋的职业领域和工作方法.

当然，对于你不擅长的领域，你也不必害怕。虽然你没有天赋，但是可以通过训练做的比较好。

比如你是一个内向的人，但是你开了公司必须当众演讲。你可以尝试通过学习，训练弥补你的短板。天赋是自带的，能力是锻炼的。

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最后的话

你一定会有天赋，只是这个天赋并不是那么容易找到。

现在一些人培养孩子，让孩子去参加各种课程，刨去攀比和跟风因素，最大的作用是找到孩子真正喜欢、爱做的事情。

你可以尝试用以下的方法探索和发展自己的天赋：

1、通过自我的思考，认识自己

2、问问牛人对你的看法

3、使用网上的评测工具（准确率20-30%，只做参考）

4、培养天赋，用在合适的领域

现在没找到天赋，你不用担心，因为比起一生不知道自己的天赋在哪里，现在找到也不算晚，关注当下，着眼未来，努力奋斗。

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本文作者：弘禾师兄，稷下百家教育创始人兼CEO，一个努力奋斗的创业者。稷下百家，专注知识内容生产，致力于以"生产优质内容，伴你终身成长"为己任，坚信优质内容能帮助你成长，坚信成长即财富。