在加班成为一种常态的环境里,我必须清楚地表达我的观点~~~我们不需要用加班来证明自己。
首先,领导都有自己的判断力,而且大多数工作都有考核标准。工作的核心是你要让领导知道你做了什么、怎么做出来的。你也要清楚领导最想要的是什么,领会他的意图,然后上下一心去达成。这才是健康的企业文化。如果你能这么做,自然会被领导看到、赏识,也就会拥有更多的发展空间。而不是一味地加班。有些人一天到晚忙得要死,经常加班,可就是不出活,这是无能的表现,领导和同事很快就会明白。
其次,不要害怕频繁地更换工作地点或岗位,时代不同了,“变”将是一种常态,我们要善于接受不确定性,并且学会和不确定性共舞。我们唯一能做、要做的就是,工作的时候认真工作,休息的时候享受
生活。多读书学习,每天进步一点点,就好了。








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