这个村有过辉煌。
那会能迁户口到这村那可是不得了的人脉。
后来变了。
因为膨胀和骄傲的原因，现在破落了。
还是有远见的村民，就是人们常说的“杞人忧天”的那几个。
年轻人是无所谓的，总是一副爱咋咋地的样子，那是因为他们属于时期的宠儿，正儿八经的说就是没吃过苦的娃儿，所以除了漠不关心外，最多的也是从私人角度看问题，除去享受，从来不会站在高度看远处。
这不，换届的时候又推出了一波年轻娃娃当村干部。
公正的说热血是有的，初衷还是想为村民干些好事，刚开始的时候还撸起袖子干了点事，虽然是小事但是的确眼睛看得见，只是没在社会实践中跌摸滚打过，没有社会实践经验，能力和处事就在上任后短短几个月时间里就看到了短板。欠缺火候。
就拿集体提留来说吧，就那么点家底，咋花，如何花，花了怎么挣回来？他们自己只是凭借着狭隘的思维逻辑进行着资金的盘拨。
镇上的主任和住村干部，无数次的就美丽乡村建设的相关政策及时的传达到了村上，只差手把手教了，只是坐在金山上的村干部看不到资源，总认为要抓取现金收入，放着一大锅已经做好的米饭不去舀，鼠目寸光贪图眼前利益，还沾沾自喜觉得能力非凡。
那他们又是咋样去争取利益的呢？
村里有个长年合同服务队，就是村民自筹资金付给服务队，服务队有偿服务村民。顾命思议是服务队那就养的有劳动力，就得有收入，毕竟不再是六七十年代了，市场经济体制下的服务那是要收费的，否则没人干。
严格的说，等价交换，出多少钱换多少服务，本来无可厚非，只是服务队因为某些特殊原因，的的确确也是存在偷奸耍滑的行为和服务质量不好的不足。
于是年轻的村干部就动起了念头，他们借服务队服务质量效果的不足，自己准备重新组建一支服务队，这当然是好主意，也得到了村民支持。
只是随着事件一步一步的推进，村民发现了猫腻，首先他们从来不公开备选服务队的详尽资料，只是一昧的宣传原服务队的不足，让人不解的是隐瞒备选服务队的目的。所以有好事村民就非得一探究竟，于是一个不答一个非问，所以就产生了矛盾和隔阂，其次就是甚至于操之过急，以不换服务队就集体辞职来要挟村民，这就引起了大家的反感。再后来，细心的村民通过走访算账发现了端倪，原来是怀有目的的，这个目的就是私欲。有几个年长的老人善意的进行了批评和教育，不得了了，又是划分阶级又是拉帮结派找来帮手对老人进行侮辱谩骂，居然还设计给老人下套，只是天在看，计谋被识破没得逞，所以事情就在一夜之间发生了翻天覆地的变化……
不说利用美丽乡村的政策扶持优势去为村民谋取福利，反而去从服务队嘴里扣来微薄的利益，不但不接受批评教育，反而进行下套设防，殊不知举头三尺有神明，这做法的确是让人不敢恭维。
后来在村里大槐树下，几个抽着旱烟的大爷，闲聊的时候一位大爷眯着眼睛说了一句话“锅里不争，碗里争。”另外一个大爷接嘴不屑的说“离了狗屎不栽菜？离了红萝卜也成席”
这几句话耐人寻味！
另外一个大爷吧唧吧唧嘴说：我信你个鬼哟！还他妈的闹集体辞职，唬谁呢？放心吧，他们才舍不得辞职呢，要辞职早就辞了，等不到今天，再说呢就是辞职了天塌不下来，至少还有党领导。
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